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(남녀평등과법)2021-2학기중간과제
목차
1) 서 론
2) 본 론
I. 남녀평등의 기본원리
1. 전통적 성별역할분업관(성별 특질론)의 해소
2. 개인의 존엄과 남녀동등한 인권의 보장
3. 남녀의 차이를 감안한 실질적 평등 도모
4. 기회 ·
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남녀고용평등법」은 사업주가 남성과 여성을 다르게 대우해도 차별로 보지 않는 경우
를 진정직업적격, 모성보호, 적극적 고용개선조치로 제시하고 있다.
2-1. 진정직업적격
진정직업적격(Bona Fide Occupational Qualificaticon ; BFOQ)이란 “직무의 성
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남녀평등과 법. 한국방송통신대학교출판문화원, 290쪽
를 말하며 성폭력처벌법 제2조에서는 형사처벌에 해당하는 성폭력 범죄 유형으로 성적 목적을 위한 공공장소 침입 및 촬영행위, 강간, 간음, 추행, 음란행위 등을 규정하고 있다.
가정폭
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방통대 2학기 중간과제물-남녀평등과법
목차
1) 문제1 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 남녀평등의 의의
2. 남녀평등의 기본원리
(1) 전통적 성별역할분업관의 해소
(2) 개인존엄과
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(남녀평등과법)2021-2학기말과제
목차
I. 서론
II. 본론
1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 의미
2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행) 중 양성평등정책에 관하여 여성가족부
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평등을 추구하고 차별을 없애려는 노력을 담은 고용정책이나 보살핌노동의 사회화를 진전시키기 위한 복지정책은 결국 시장노동과 보살핌노동의 성별분업양식을 결정하는 국가의 성격을 보여주는 것이다. 한편 이러한 국가의 성격은 경제
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