 |
승인되는데 공헌했습니다. 그리고 그동안 지급되지 않던 일정 수당을 매월 지급하게 되었습니다. 이후 수당 신설과 증액을 위한 관련 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위한 기반을 마련했습니다. 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을
|
|
 |
1. 지원동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무 분야에 대한 본인의 강점과 성과, 입사 후 자신의 경력목표 등에 대해 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. (최소 500자)
2. 자신이 진행한 프로젝트 또는 응시 분야와 관련한 기타
|
|
 |
1) 급여기준 : 1800만원 이상 (면접시 협의조정함) - 직급, 호봉에 따라 임금상승
급여는 연봉제(상여금포함) 수당은 별도로 경영성과 따라 지급함
※ 퇴직금은 연봉과는 별도지급
2) 근무여건 : 근무시간은 09:~18:30 토요일 09:00~15:00(수습기간이후
|
|
 |
1. 우리 진흥원에 입사 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 직무 역량 향상을 위해 노력한 것은 무엇인지, 그리고 지원직무와 관련한 한국인터넷진흥원의 최근 이슈에 대해 기술해 주십시오. (최대 1500자)
2. 조직 및 그룹 공동의 목표를 달성하는
|
|
 |
1) 귀하의 성장과정을 대표할 수 있는 단어 3가지를 선정하고, 성격의 장단점, 학창시절, 특별한 경험을 작성해 주시기 바랍니다. (1400BYTE)
2) 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 만약 수협은행에 입행하게 된다면 이루고 싶은 꿈은 무엇인지
|
|
 |
승인되는데 공헌했습니다. 그리고 그동안 지급되지 않던 교관에게 수당을 매월 지급하게 되었습니다. 이후 수당 신설과 증액을 위한 관련 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위한 기반을 마련했습니다. 1. 서울산업진흥원을 언제, 어떤 계기
|
|
 |
1. 본인의 진로를 물류업(또는 지원직무분야)으로 선택한 이유와 그 중 특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 작성해주세요. (700자 이내)
2. 본인의 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 입사 후 성장 목표를
|
|
 |
승인되는데 공헌했습니다. 또한, 그동안 지급되지 않던 교관에게 수당을 매월 지급하게 되었습니다. 이후 수당 신설과 증액을 위한 관련 법령 개정 및 국회 예산 반영을 위해 노력했습니다. 1. 지원동기 (최대 500자)
2. 성정과정 및 성격의
|
|
 |
외 수당
호봉제 직원 : 기준임금 + 제 수당
- 기본상여금 : (기준임금+전기안전수당) × 300%(연봉제 임직원 제외)
- 성과상여금(성과연봉) : 정부경영실적평가 및 내부평가 결과에 따라 차등지급
연봉제 직원 : 기본연봉월액 × 100 ~ 500%
호봉제 직
|
|
 |
12년 12월 31일 기준 직원 평균 연봉은 48,891천원, 신입직원은 31,086천원입니다. 이밖에 연봉외수당은 직원 평균 4,911천원, 신입직원은 1,342천원입니다. (연봉외수당에는 가족수당, 특수업무수당, 자녀학비보조수당, 특근수당, 연차수당 등이 포함
|
|
메뉴펼치기
