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노령연금
2) 분할연금
3) 장애연금
4) 유족연금
5) 반환일시금
4. 급여의 제한 및 조정
1) 제한 및 정지
2) 조정, 구상권, 환수
5. 권리구제
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노동부장관이 고시하는 최고금액을 초과하거나 최저금액에 미달하는 경우에는 그 최고금액 또는 최저금액을 각각의 장의비로 함.
⑤ 청구절차 : 유족보상장의비청구서를 작성하여 공단에 제출한다.
6. 상병보상연금
① 의의
요양개시후 2년
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유족에게 지급한다. (8) 직업재활급여 : 장해급여 또는 진폐 보상연금을 받은 사람이나 장해급여를 받을 것이 명백한 사람 중 취업을 위하여 직업훈련이 필요한 사람에게 지급한다.
5. 노인 장기요양 보험제도.
고령이나 노인성 질병 등으로
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전환
5) 중국 취업 외국인의 사회보험 가입 의무화
Ⅳ. 한국의 사회보험제도
1. 우리나라 사회보험 제도의 개관
2. 국민연금법
3. 국민건강보험법
4. 고용보험법
5. 산업재해보상보험법
6. 노인장기요양보험법
<참고문헌>
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유족급여
5)상병보상연금
6)간병급여
7)장의비
8)특별급여제도
6. 산재보험의 재정 방식
7. 산재보험의 관리 및 운영체계
8. 심사 및 재심사 청구 : 권리구제
Ⅲ. 결론
1. 산재보험의 문제점 및 개선방안
2. 외국 산재
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).
5. 유족보상연금 차액일시금 지급
수급권자가 사망 등 그 수급자격을 잃은 경우 다른 수급권자가 없고 이미 지급한 연금액을 지급당시의 각각의 평균임금으로 나눈 일수의 합계가 1300일에 미달되는 경우 그 미달되는 일수에 대하여 수급자
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보상보험제도의 의의
II. 산업재해보상보험제도의 주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간병급여
5) 유족급여
6) 상병보상연금
7)
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유족급여
사. 상병보상연금
아. 장의비
자. 특별급여
가/ 장해특별급여
나/ 유족특별급여
VI. 재원
가. 산재보험료
가/ 산재보험요율
나/ 산재보험료율의 특례적용
나. 국고지원
다. 산업재해보상보험 및 예방기금
VII. 관리운
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 가. 요양급여
나. 휴업급여
다. 장해급여
라. 간병급여
마. 직업재활급여
바. 유족급여
사. 상병보상연금
아. 장의비
* 참고문헌
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유족에게 일시금으로 지급한다(동법 제62조 제4항).
Ⅵ. 유족보상연금의 지급기간 및 지급시기
유족보상연금의 지급은 그 지급사유가 발생한 달의 다음 달 초일부터 시작되며, 그 지급받을 권리가 소멸한 달의 말일에 끝난다(동법 제70조 제1
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