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개발의 경영혁신
7. 홀마크의 정보처리기술
Ⅵ. LG-Caltex정유의 경영혁신
1. 팀빌딩 프로그램(TBP)
2. CU 일체감 프로젝트
3. 신규 주유소 경쟁력 강화
4. 영업 사원의 역량 강화
5. 직무 교육
6. 조직 개발
Ⅶ. GM의 세턴(Saturn)
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론과 여성노동의 현실』, 푸른사상, 2007
조혜선, 『여성노동과 조직』, 한국학술정보(주), 2005
차기정부 여성 가족정책 10대과제(2007), 한국여성정책연구원
황수경, 『여성의 직업선택과 고용구조』,2003 Ⅰ.서론---------------------------------------
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및 국제NGO와의 공동협력 방안도 모색해야 한다. 제1장. 서론
Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 연구범위
제2장. 민주평화론의 이론적 고찰
Ⅰ. 미국 민주주의 확산전략의 정의와 배경
1. 민주평화론의 이론적 설명
2. 민주평화론의 실증적
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역량강화, 통합화를 지향해야 한다
Ⅸ. 여성정책의 과제
1. 남녀평등(여성)정책의 주류화
2. 여성정책의 영역?대상의 확대 및 체계화
3. 남녀평등과 여성인권에 관한 의식제고와 제도적 개선
4. 여성인적자원의 개발과 활용
5. 평등?평화?
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문제 (4)재정
(2)인력부족 (5)인식
(3)사업
4. 문제점에 따른 개선방안
(1)조직의 강화
(2)사업의 확대
(3)홍보
(4)재정
5. 대구사회복지협의회 방문 소감문
Ⅲ. 결론
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및 협력 체제를 구축한다
2) e-Learning 관련 인적, 물적, 정보 자원을 효율적으로 네트워크화 할 수 있는 정보시스템을 구축하며, 경진대회 및 박람회를 추진한다
3) e-Learning 표준화의 노력을 통해 기업e-Learning 운영 체제의 효율성을 극대화한다
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및 문제점
1. 인적자원개발관련 제반활동 실행정도
2. HR기획 현황과 문제점
3. 교육훈련 실시 관련 현황과 문제점
4. 학습자원 관련 현황과 문제점
5. 지원분위기 관련 현황과 문제점
6. 성과결과 관련 현황과 문제점
Ⅶ. 지식근로자(신지
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개발을 위한 연구패러다임, 한국교육공학회
Liu Hailuo(2011) / 기업교육훈련이 조직성과에 미치는 영향, 충북대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업교육의 역사
Ⅲ. 기업교육의 요인
1. 문화적 맥락
2. 조직의 영향
3. 개인적 특성
4. 가용자원
5. 프로
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론을 부추켜서 기업들의 과도한 설비투자 를 가져왔다. 특히 대기업(재벌)을 중심으로한 중화학공업에의 과잉/중복투자는 기업 및 금융의 부실화를 초래했다. 1990년대 중반에 들어와 한국이 비교우위를 갖고 있던 이들 중화학공업 제
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및 정의
2. 우리나라의 성폭력 발생현황
3.성폭력에 대한 인식과 대처
4. 성폭력 피해 예방 및 대처방법
5.강간상해증후군
6.강간 생존자의 간호
가정폭행
1.가정폭력의 요인
2.가정폭력의 잘못된 통념
3.가정폭력의 역동
4.지역사회자원
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