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대학에서 실시되는 학생 선발 평가, 성적평가, 강의평가, 교수업적평가, 대학운영평가 등 다양한 형태의 평가가 모두 공정하게 실시될 수 있는 체제를 갖추어야 한다. 평생교육의 이념에 적합한 학생 선발제도를 개발하고, 학업 성취도를 합
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대 방안
1) 가정내 아르바이트 활용
2) 부모의 직장내 아르바이트 활용
3. <사회>에서의 청소년을 위한 건전한 아르바이트 기회 확대 방안
1) 정부 관공서의 아르바이트 확대
2) 건전한 아르바이트 정착을 위한 유해업소 관리자들의 교육
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유아반 교사들의 폭력에 대한 인식을 개선해야 하고 인성 교육을 강화해야 한다”고 말했다.
그는 “유아 시기의 공격적 행동을 두고 학부모와 기관 사이의 분쟁 소지는 갈수록 많아질 수 있겠다”며 “분쟁조정위와 같은 제도를 좀 더 다듬
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대학에서는 고등중학교의 교원을 양성한다. 교원대학과 사범대학 모두 각 시도에 가각 2개교씩 설치되어 있으며, 11년제 의무교육의 채택에 따라 부족 되는 교원을 충원하기 위해 사범 교육 기관에서 통신 교육과 야간 교육을 실시하고 있다.
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교육부, 특수학교 직업지도의 이론과 실제, 서울 : 삼진인쇄주식회사
◈ 김동연·정재권·조인수·석동일(1987), 유아의 특수교육, 신아출판사
◈ 김동연(1991), 시각손상아의 지도, 대구 : 도서출판 동아 문화사
◈ 교육부(1997), 특수학교 교육 과
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제도
1. 노동경제학적 시각
2. 인구생물학적 시각
3. 후진 양성설의 시각
Ⅵ. 공무원(공직자)의 상여수당
1. 기말수당(영 제6조)
2. 대우공무원수당(영 제6조의2)
3. 정근수당(영 제7조)
Ⅶ. 공무원(공직자)의 윤리교육
Ⅷ. 공무원(공직자)
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대할 수 있는 방안을 마련하고 그를 실현시켜 나가야 한다.
중학교에서 고등학교로의 진학률이 1995년 98.4%에 이르고 있는 만큼, 고등학교 단계의 의무교육을 점진적으로 실현해 나가야 한다는 것이다.
⑦교원양성 및 인사제도를 보다 합리적
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대할 수 있는 방안을 마련하고 그를 실현시켜 나가야 한다.
중학교에서 고등학교로의 진학률이 1995년 98.4%에 이르고 있는 만큼, 고등학교 단계의 의무교육을 점진적으로 실현해 나가야 한다는 것이다.
⑦교원양성 및 인사제도를 보다 합리적
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대를 위해, 대기업, 공기업, 공무원, 우수기업, 금융기관 등 공개모집을 확대하며, 산업현장 인력수급 확대를 위해 실업계고등학교 학생의 병역 면제 혜택을 부여토록 제도화해야 할 것이다.
일곱째, 학교교육의 성공적 정착은 학교 구성원인
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교육조직론, 교육과학사,2008
손희권, 교육행정 및 교육경영, 서울 원미사, 2006
김종철 (2011). 교육행정의 이론과 실제 .서울:교육과학사.
김성렬외(1998),『교육행정 및 교육경영』, 서울 : 삼광출판사
황윤세, 임미혜 외 저, 유아교육기관 및 보육
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