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법규정의 문제를 해결하여, 다양화되고 개별화된 국민의 욕구에 효과적으로 부응할 수 있는 사회복지서비스가 마련되는 근저가 될 것이다. 따라서, 사회복지사업 관련 법률 중 최상위 법률이라고 할 수 있는 사회복지사업법을 비롯한 각종
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적으로 존재하고 있을 것
③ 하수급인의 근로자에 집행권원 있을 것
2) 효과
원수급인은 근로자들의 요구가 있는 경우 직접 지급하여야 하며, 직하수급인에 대한 대금채무 그 한도내에서 소멸하게 된다.
4. 44조3 위반시 책임
규정을 위반하여
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지급률을 정확하게 산출하여 합리적으로 운영되도록 해야 한다.
둘째, 수당 신설은 그 목적과 기능을 올바르게 이해하고 구체적인 필요에 부합되도록 지급 요건을 정하여 운영해야 한다.
셋째, 공무원의 업무 수행상의 특징을 보여 주는 업무
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산후 1년 미만자의 시간외근로도 그 적용에서 제외된다.
2. 적용되는 규정
1) 야간근로
야간근로에 대한 적용을 배제하지 않고 있으므로 이에 대한 가산임금 지급 부분과 임산부 연소근로자에 대한 야간근로의 금지에 관한 규정은 적용된다.
2)
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, 공상퇴직직원에 대한 위로금지급 및 순직직원 유가족에 대한 생계비보조를 위하여 복지기금을 운영한다.
② 복지기금의 조성 및 운영에 대하여는 따로 정한 바에 따른다.
부 칙
제 1 조【시행일】
이 규정은 20 년 월 일부터 시행한다.
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개요
Ⅱ. 시장경제질서의 개념
Ⅲ. 시장경제질서의 형태
Ⅳ. 시장경제질서의 규정
Ⅴ. 시장경제질서와 신자유주의
Ⅵ. 시장경제질서와 질서자유주의
Ⅶ. 시장경제질서와 성과경쟁
Ⅷ. 시장경제질서와 테러
참고문헌
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규정
(1) 가정폭력 관련 법규의 입법 경위와 의의
(2) 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률
3. 가정폭력의 문제점 및 영향
(1) 신체적인 힘
(2) 가정
(3) 피해자에게 미치는 영향
(4) 자녀에게 미치는 영향
4. 가정폭력
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: 1998년 3월 1일 행정사건의 전문법원으로서 행정법원 설치.
** I. 의의, 성립, 변경, 소멸
II. 특별권력 관계
III. 공법규정의 준용
IV. 사법규정 적용
V. 사인의 지위
VI. 행정상 법률관계
VII. 행정상 법률관계(행정법관계)의 특색
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법규정
Ⅴ. 부당노동행위에 대한 구제
1. 행정절차에 의한 구제
1) 구제신청시
2) 처벌요구시
2. 민사절차에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
2) 손해배상 청구
Ⅵ. 부당노동행위구제의 실효성 확보
1. 구제의 신속성
2. 구제의 내용적절
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공제하는 징계방법으로, 1회의 감급액은 평균임금 1일분의 반액, 1임금지급기에 있어서 임금총액의 10분의 1을 초과할 수 없다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 임금의 지불방법 등에 의한 보호
Ⅲ. 임금채권의 확보에 대한 보호
Ⅳ. 기타의 보호
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