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인적자원관리> 윤대혁.정형일 [삼영사]-면접의 유형
<지식시대의 인적자원관리> 박민생,변상우 [무역경영사]-면접오류대처방안
<전략적,윤리적 인사관리> 이진규 [단영사]-면접을통해 평가하는 내용 I. 서 론
II. 본 론
1.
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재.한국관광레져학회간행물
박인식.2004.리츠칼튼호텔의 경영정보시스템.경영정보학회간행물
이건창.2003.최신경영정보시스템.무역경영사
신강현.2003.호텔인적자원관리론.형설출판사.
허정봉.1996.호텔경영정보시스템.백산출판사
http://news.emp
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지식의 전수가 거의 이루어지지 않았고 체계적으로 프로세스가 없어 우왕자왕하는 소동을 Ⅰ 서론 ................................................ 1
Ⅱ 인적자원관리의 필요성 ....................... 1
1. 인적자원개발의 의의
2. 인적자원관리의
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재 - 출판사 : 해바라기 서론
조사 배경 및 선정 이유
본론
1.회사소개
*전반적인 현황
*유한킴벌리의 연혁
2.인적자원 관리 형태
*경영원칙측면 : 인간존중
*기업문화측면 : 자
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경영
(3) 조직도
본 론
웨스틴조선호텔의 조직관리
1. 직원 모집
2. 직원 선발
3. 직원 배치
4. 직원 교육 훈련
5. 동기화(승진, 보상, 급여)
6. 평가 및 사후관리
결 론
1. 한국과 외국의 호텔 인적자원관리 비교
(1) 채용
(2) 직원교육
2.
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경영론] (서울 : 한국도서관협회, 2007)
-이건창, [현대경영의 이해] (서울 : 무역경영사, 2006)
-김성수, [21세기 윤리경영론 -이론과 사례-]
(서울 : 삼영사, 2006)
-황규대, [경쟁우위 달성을 위한 전략적 인적자원관리]
(서울 : 박영사, 2007)
-www.daum.ne
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경영정보기술의 사례
1. 청계천 복원에 도입된 교통 시뮬레이션
2. 삼성증권(www.samsungfn.com)의 맞춤형 금융서비스
1) 1단계
2) 2단계
3) 3단계
3. 삼성화재보험(주) - 마케팅 의사결정시스템
1) 도입배경
2) 시스템 구축의 목적 및 용도
3) 기대
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대한 극복 방안
1. 개인적 측면에서의 극복 방안
2. 사회적 측면에서의 극복 방안
3. 기업체 인사관리 측면에서의 극복 방안
4. 공공기관의 인사관리 측면에서의 극복 방안
5. 교육적 측면에서의 극복 방안
Ⅵ. 결론
* 참고문헌
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평가모형의 활용
Ⅵ. 기업IT화(기업정보화)의 인적자원관리
Ⅶ. 기업IT화(기업정보화)의 사례
1. 휴렛패커드
1) 경영전략
2) 내부조직
3) 인사관리
4) 지역내 네트워크
5) HP와 DEC의 비교
2. 선 마이크로 시스템즈
1) 경영전략
2) 내부조직
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인적자원관리, 한올출판사.
이홍민(2009), 역량평가-인적자본 역량모델 개발과 역량평가, 리드리드출판.
진종순(2008). 역량평가의 효율성 제고요인에 관한 연구, 경인행정학회세미나 자료. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직에서 요구하는 역량
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