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회공헌사례집.
2. 학술지
1) 한국 메세나 협의회, 『 창조경영 시대의 문화마케팅창조경영 시대의 문화마케팅 : 문화 예술을 만나 21세기를 경영한다』, 2006.
2) 김민주, 「컬덕시대의 문화마케팅」, 서울문화재단, 2005.
3) 전국경제인연합회, 「
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회기본계획안: 새로마지플랜 2010
민주노동당(2006). 2006-1차 여성정책포럼보고서
손훈정. CEO REPORT(2006.8). 저출산고령화에 대비한 정책과제 및 기업대응방안. 전국경제인연합회.
이삼식외 14인(2005). 저출산 원인 및 종합대책연구. 저출산고령사회
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전국경제인연합회
http://blog.naver.com/hongjig
누가 세계를 약탈하는가(2003, 반다니시바) 1. 지속가능경영의 여러정의
2. 지속가능경영 실현을 위한 협약
3. 국가별 협약 대응방안
4. 국내외 기업의 지속가능경영 사례
5. 지속가능경영의
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회 학술세미나.
송호근(2000). 21세기 한국의 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책 - 노동시장 유연성을 위한 인식전환과 정부·기업의 역할 -. 전국경제인연합회.
안주엽·노용진·박우성·박찬임·이주희·허재준(2001). 비정규근로의 실태와
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전국경제인연합회 노동복지팀장은 "정년 의무화 아이디어는 한마디로 논의하기에 시기상조"라고 잘라 말했다. 정년 연장은 임금피크제 등 임금체계 개선을 통해 노사가 자율적으로 합의해 나가야 하는 문제지만, 아직 임금피크제 등도 활성
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회학회 추계 심포지움 발표논문.
장하성. 1999, "기업지배구조와 경제발전," <민주주의와 시장경제> 국제회의 발표문.
재경부. 2001, 『OECD한국경제보고서』.
재경부·금융감독원. 2001,『공적자금관리백서』.
전국경제인연합회. 2002,『기업지
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전국경제인연합회ㆍ한국무역협회 「한ㆍ미 FTA의 주요 이슈와 정책 시사점」정책세미나, 2001. 12. 17.
대외경제정책연구원ㆍ한국개발연구원ㆍ산업연구원ㆍ한국농촌경제연구원, 「한ㆍ미 FTA와 한국경제」 세미나, 2006.5
이혜영,「한ㆍ미 FTA에
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전국경제인연합회 노동복지팀장은 "정년 의무화 아이디어는 한마디로 논의하기에 시기상조"라고 잘라 말했다. 정년 연장은 임금피크제 등 임금체계 개선을 통해 노사가 자율적으로 합의해 나가야 하는 문제지만, 아직 임금피크제 등도 활성
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회가 담당 전국경제인연합회, 복수노조 교섭창구 단일화 어떻게 할 것인가 Ⅰ. 서론
Ⅱ.복수노조 병존시 단체교섭
1.단체교섭의 의의
2.단체교섭의 내용
3.단체교섭의 유형
4.복수노조
(1)복수노조의 의의
(2)관련 조문
(3)조문의 해석
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회참여활동』, 전국경제인연합회 경제사회개발원 서론
본론
1. 비영리조직
1) 비영리조직의 정의
2) 비영리조직의 유형
3) 비영리조직의 시스템적 특징
2. 사회복지단체의 특징
1) 사회복지단체의 사회적 역할
2) 사회복지단체의 규
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