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군가산점제도를 불평등이라고 한다면 그건 너무나 웃긴 일입니다. 만약 그 사람들이 군 가산점이 불평등이라고 주장 할 수 있다면 전제 조건이 있어야 합니다. 그 전제조건은 제대 군인들이 어떠한 방식이든 2년의 기회를 다른 방법으로 보상
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군 사회복지의 문제점
1. 재원의 부족
2. 열악한 근무조건 및 환경
3. 군 사회복지 기초통계자료 부족
II. 군 사회복지정책 개선과제 및 발전방안
1. 미흡한 사회보험제도
2. 군 사회복지정책 추진 지연
3. 우수인재 유인기재로서의 군
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군복무를 해야 한다. 군 가산점 제도는 이에 대한 유일한 보상으로 제대 군인이 취업시험에서 총점의 5%의 가산점을 받는 제도이다. 하지만 최근 여성과 장애인의 사회 참여를 방해한다는 여성계의 반발로 군 가산점 제도가 폐지 되었다. 이는
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쟁점과 과제』,2011 국회입법조사처
윤희숙,『기초노령연금의 존재의의와 재편방향』2011.10(KDI Focus 통권 제9호) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노인 소득보장정책의 현황
2. 국민연금제도의 문제점 및 개선방안
3. 기초연금제도의 개선
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문제점
1) 급여체계
2) 주거지원
3) 교육지원
4) 의료지원
5) 군 사회복지사업
4. 군사회복지의 향후과정
1) 군 복지 전문 인력의 확충
2) 병사들의 군 생활 적응상의 문제해결
3) 직업군인과 그의 가족의 복지 증진
4) 군 고충상담제도의
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군복지 관련 국방통계 기초자료의 과감한 공개와 투명성 확보가 필요하다.
2) 구체적인 과제
(1) 군복지의 법률 체계 정비가 필요하다: 군복지기본법 제정이 시급하다.
보다 체계적이고 효율적인 군인과 가족, 전 장병을 위한 복지정책의 제도
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군 가산점 제도가 폐지되었는데, 이는 아직도 매번 뜨거운 논쟁을 일으키는 주제이다. 이처럼 페미니즘이 확산되면서 우리사회가 언젠가 남성을 역차별 하는 사회가 되지 않을까하는 우려를 가지기도 했다. 하지만 과제를 작성하면서 이것은
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제도 도입 실태
2. EU(유럽연합)
3. 프랑스
1) 근로시간법제
2) 휴일·휴가제도
4. 미국
1) 주40시간제도 도입시기와 현황
2) 적용범위 확대시 기준근로시간의 단축(1966년)
3) 공무원에 대한 근로시간면제제도 도입(1985년)
4) 근로시간제도 개선
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도 기금운용내역 및 사용내역과 함께 일반일간 신문 및 경제분야 특수일간신문 각 1개이상에 공시토록 할 예정이다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 국민연금의 특징
1. 사회보험
2. 방빈적 소득보장제도
3. 장기보험
Ⅲ. 국민연금의 문제점
1. 적용대
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국내 양극화
Ⅵ. 양극화(양극화문제)의 문제점
1. 경기 회복의 지연
2. 부문별 양극화의 악순환 생성
3. 성장잠재력 잠식
4. 사회 통합력 저하
5. 정책 부담의 증가
Ⅶ. 향후 양극화(양극화문제)의 정책 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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