 |
강의 열간압연 및 열처리 공정입니다. 특히 고강도강에서 미세조직 제어가 중요하다고 알고 있으며, 이 공정은 제품의 품질과 성능을 결정짓는 핵심이라 생각합니다. 이를 기반으로 고객 요구에 맞춘 신제품 개발에도 기여할 수 있을 것이라
|
|
 |
강했습니다.
이 과정에서 단품 파트 모델링, 어셈블리 모델링, 서피스 모델링 기법을 습득하였고, 이를 통해 다양한 설계 과목과 프로젝트에서 제 아이디어를 구현할 수 있는 능력을 개발하였습니다.
[제품 및 금형 설계]
사출 금형 설계: 테
|
|
 |
개발 → 양산 채택 및 납품
ㆍ고내열 바인더 설계로 열 안정성 개선 및 수명 +15%
ㆍ고객 맞춤형 고고점도 바인더 개발 → 응답 시간 단축 및 라인 안정화
ㆍ사내 기술 세미나 발표 5회 이상, 평가 프로토콜 표준화 기여
기획-합성-평가-고객 대
|
|
 |
개발입니다.
우선, 기존 소재의 한계를 극복할 수 있는 고온 내구성이 우수한 초합금 및 세라믹 복합소재를 연구하고 싶습니다. 이를 위해 최신 미세조직 분석 기술을 활용하여 소재의 강도 및 피로 저항성을 최적화할 계획입니다.
또한, 적
|
|
 |
강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성해 주시기 바랍니다.) (최소 500자, 최대 1,500자 입력 가
|
|
 |
자리잡고 싶습니다. 특히 승차권 예약 및 발권 시스템 고도화와 관련된 핵심 프로젝트에 참여하고, 기술적 책임을 질 수 있는 구성원이 되는 것이 목표입니다. 2025 코레일네트웍스 일반직(6급) 전산개발 자기소개서 자소서와 면접질문
|
|
 |
강보험공단 일산 병원이라는 또 다른 존재와 제가 가질 수 있는 최고의 미래를 위한 새로운 동행에 임할 것입니다. 하루, 하루 새로운 모습으로 늘 같은 자리에서 함께 성장해 가는 모습을 지켜봐 주시기 바랍니다.
8
인재상 및 면접대비 병원
|
|
 |
개발 배경
3. 평생교육기관 및 조직체의 상황분석
4. 프로그램 참여자에 대한 분석
5. 프로그램 선정
-1. 오리엔테이션
-2. 자기소개하기
-3. 인. 적성검사
-4. 강의
-5. 가상면접(역할극)
-6. 조별활동(퀴즈)
-7. 이력서 와 자
|
|
 |
적극적인 마음가짐으로 제 소질과 능력을 꾸준히 개발하여 팀에 플러스가 되고 부서에 플러스가 되어 나아가 회사에 힘이 되는 일원이 되겠습니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
|
|
 |
써 주시기 바랍니다.
- 글의 형식에 제한은 없으며, 길면 길수록 채용담당자에게 자신을 어필할 수 있으며, 플러스 점수도 있을 것입니다.
[기회란 '성장'이다]
다년간 오케이아웃도어 상품개발팀 MD로 성장해 입사의 기회를…
|
|
메뉴펼치기
