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전문지식 717건

소개서(자소서) 예문 10 1. 성장과정 및 가족소개 엄격하시지만 저희 남매의 성장과 발전을 위해서 라면 지원을 아끼지 않으시는 아버지와 자상하시고 항상 저희를 친구처럼 대해주시는 어머니, 그리고 어머니 못지 않게 저를 보살펴 주고 귀
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  • 등록일 2009.07.22
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OOOOOO이 투신사에서 증권사로 전환될 때 마케팅팀 상품관리 파트장으로 부임하여 관리자로서의 첫 발을 내딛게 되었습니다. 마케팅팀 상품관리 파트장으로 근무하면서 금융상품의 동향 및 시장 니즈를 체계적으로 파악하여 판매 금융상품의
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  • 등록일 2009.02.25
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소개서(자소서) 예문1 1. 성장과정 2. 학력 3. 지원동기 및 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문2 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 입사후의 포부 Ⅳ. 자기소개(자소서) 예문3 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 학창시절 - 항공사 근무의 꿈,
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  • 등록일 2009.07.27
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소개서(자소서)의 작성내용 1. 성장과정을 연대적으로 기술해야 한다 2. 자신의 성격에 대한 장점과 단점을 함께 기술해야 한다 3. 대학생활의 활동상을 구체적으로 밝혀야 한다 4. 지원동기 및 포부를 구체적으로 밝혀야 한다 5. 입사 후의
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  • 등록일 2009.07.28
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소개서(자소서) 작성 요령 1. 문장은 간결하게 2. 문장은 핵심 있게 3. 과장을 피하고 솔직하게 4. 초고를 작성하여 쓴다 Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예문1 1. 성장과정 및 가족관계 2. 성격의 장·단점 3. 인생관 및 가치관 4. 지원동기 5. 해
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  • 등록일 2009.07.28
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논문 8건

예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영업관리 예문16>경영/관리 예문17>OA
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  • 발행일 2005.08.31
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17 3. 도입 프로젝트에 우수한 인재배치 ...............18 4. 경영층이 도입에 깊이 개입하여 명확하게 방침 전달 ....18 5. 프로젝트팀에 충분한 배려 필요 ....................18 참고문헌 ......................................... 20
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  • 발행일 2008.11.11
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경영 전문인력 양성사업 사업추진 실적 및 현황 』2007년 예술경영지원센터『 문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 워크숍 참여 인력대상 설문결과』2007년 4. 기타 GS칼텍스 지식경영팀『GS칼텍스 지식경영-학습CoP 우수사례를 중심으로』20
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  • 발행일 2008.05.20
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경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석
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  • 발행일 2008.12.10
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  • 저자
경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사. 삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교. 송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간행회. 오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사. 이광현 (1998).
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 21,905건

컨설턴트로서 바람직한 조직 문화를 위해서 팀워크를 중시하며 함께 성과를 창출해 나아갈 것입니다. 이를 통해서 신바람 나는 업무활동을 실천하여 나아갈 것입니다. 배려, 경청, 극한 도전에 대해서 각자 맡은 목표를 달성하기 위해서 조직
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  • 등록일 2015.02.04
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  • 직종구분 전문사무직
○○에 적합한 인재라는 판단에 지원하게 되었고 컨퍼런스와 인턴경험 그리고 외국어특기의 능력을 최대한 발휘하여 경영 컨설팅과 기획, 국제협력업무에 신속 정확을 다하는 인재, 매일 발전하는 인재가 되도록 더 노력하겠습니다. 현대는
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  • 등록일 2015.03.11
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  • 직종구분 전문사무직
고 업무에 임했습니다. 경영을 공부하며 사업을 기획하고 대안을 만들고 리스크를 줄이는 일련의 과정을 통해 성취감을 얻었고 기획뿐만이 아닌, 기업의 투입과 산출에 필요한 어떠한 업무가 주어진다 해도 조직이 요구하는 최적의 인력이
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  • 등록일 2015.02.24
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  • 직종구분 일반사무직
발전시킬 것이며, 저의 넓은 마음으로 꼭 필요한 교육을 담아낼 수 있도록 할 것입니다. 실무경험은 부족하지만 업무에 대한 열정과 제가 가진 역량을 바탕으로 생활한다면 누구보다 빨리 적응할 것이며, 실수 없고, 성과 높은 실무를 하도록
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  • 등록일 2015.02.16
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  • 직종구분 일반사무직
고민들은 자연스럽게 신문을 읽는 습관을 길러 준거 같습니다. 저는 이러한 노력들은 신입사원으로서 작은 발걸음의 시작이라고 생각 합니다. 입사동기 및 포부 좋은 직장의 기본적인 원칙이란 동료들간의 두터운 신뢰를 바탕으로 서로 존
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  • 등록일 2015.04.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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