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회사에 더욱 관심을 갖게 되었다.
처음 대치동 본사에 찾아간 것은 지난 20일 화요일. 급하게 잡힌 약속이라 인터뷰에 응해주신 것만으로도 감사한데 반갑게 맞아주시고, 우리가 준비한 것보다 훨씬 많은 정보와 자료를 제공해주셨을 뿐 만 아
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회사, 1993년.
-좌담회, 내가 생각하는 民族文學, 『창작과 비평』, 1978년 가을.
-존 맥클라우드, 박종성 외 번역, 『탈식민의 길잡이』, 도서출판 한울, 2003년.
-프란츠 파농 지음， 남경태 옮김， 『대지의 저주받은 사람들』 , 그린비， 2007년.
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우리의 문화적 토양에서는 낯설다 못해 자못 충격적인 발상으로까지 받아들여질 수 있을 것이다. 그러나 최근 들어 벤처열풍을 타고 기업의 조직논리들이 수직이 아닌 수평적 개념으로 전환되고 있는 추세를 감안하면 이 주장이 자연스럽게
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우리는 이른 시일 안에 국내 유수의 정보통신업체가해외에 매각된다는 보도를 접할 것이며, 반대로 국내업체가 해외의 유수한 정보통신업계를 인수했다는 뉴스 또한 들을 수 있을 것이다.
참고문헌
김장희(2005) / 해외기업 적대적 M&A의 문제
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정원미달
(2) 과다한 입소비용
(3) 시설의 낙후성
(4) 시설의 낙후성
3. 유료노인복지시설 .............
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사업방향에 대해서 산업환경을 고려하여 견해제시
1. 각 사업 설명
① WLL(wireless local loop)사업
② 이동통신사업
③ VKX(Vietnam Korea exchange, Ltd)
④ SPT(Saigon Post & Telecommunication Service Corp.)
2. 우리 팀의 선택
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회사 형태가 바람직
- 유능한 개발자를 확보
- 수출 가능성
새로운 파트너
독자적인 백신 영업만이 살길.
삼성SDS라는 새로운 파트너를 만남.
지분참여시 많은 것을 검토해야 한다.
1997년 3월 제휴식.
우리회사의 정착기는 이때부터 199
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법인 설립 (총자본금 5천만원)
1999.07 프리챌 인터넷연구소 인증 취득
1999.12 벤처기업 인증 취득
2000.01 프리챌 서비스 오픈 (www.freechal.com)
2000.01 온라인 게임 회사 `드림챌` 설립
2000.04 `㈜프리챌`로 사명 변경
2001.02 바이챌
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회사의 특성을 반영하여 기계적인 위계질서보다는 자율적이고 빠른 의사결정이 가능한 조직운영체제를 구축하였다. 다섯째, 구성원들의 동참의식에 기초한 공동체적 기업문화를 형성하였다.이와 같은 분석결과를 토대로 우리는 성공벤처기
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회사의 소유가 되어 사무실로 쓰이고 있다.
이 건물은 조선 고종27년 (1890)에 건축된 르네상스풍의 건물로서 설계는 러시아인 사바틴이 했다. 625전쟁때 파괴되어 탑과 지하2층만이 남아 있었으나, 1973년에 현재의 모습대로 복원하였다. 구조는
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