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유한킴벌리 평가보상제도의 특징 및 확산을 위한 성공조건/박호환 교수 (아주대학교) 박우성 교수 (경희대학교) <논문>
초우량 기업의 인사관리/KPI 한국인사관리 협회 저
삼성경제연구소 http://www.seri.org/ 살아있는 역사 스포츠의 역사
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설립
* 2009년 3월.
본가 미국 LA 다이아몬드바 점 오픈
* 2009년 3월.
홍콩반점0410 미국 LA 가주마켓점 오픈 ① 서론
② 기업개요
③ SWOT
④ 핵심역량
⑤ 마케팅 전략
⑥ 경쟁사 분석
⑦ 해외진출전략
⑧ 개선 및 전망
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회사 - 사단 법인(공동 기업)
* 유한 책임 사원 - 채무에 대하여 출자액만큼의 유한 책임
회사를 대표할 수 없으며 경영참여 불가, 감시권만 가짐
현금, 현물 출자에 한함
지분 양도 시 무한 책임 사원 전원의 동의 요
출자 의무
4. 주식 회사
7인
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책임을 도외시 할 수 없다. 그렇다고 이윤추구라는 목표를 저버릴 수 없다. 이 둘을 조화를 이루어야 하는 것이 기업에게 주어진 과제이다. 유한킴벌리는 이윤추구와 사회적 책임이라는 두 목표를 조화롭게 달성하고 있는 기업이라고 할 수
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추구해야 한다고 본다. ①기업의 사회적 책임의 개념과 성격
②기업의 사회적 책임의 범위
③기업의 사회적 책임과 기업윤리
④기업의 사회적 책임과 기업윤리의 사례 및 분석
⑤기업의 사회적 책임과 기업윤리가 주는 시사점
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다고 한다. 일본의 경우 1998년 6월 현재, 주식회사 1,075,881사 유한회사 1,364,219사, 합자회사 28,219사, 합명회사 5,220사가 각각 활동하고 있다.
이에 비해 우리나라의 경우 2004년 1월 현재 가동 중인 총회사 315,612사 중에서 주식회사300,860사(95.33%),
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유한 킴벌 리 사례에서 분명하게 보여주고 있다.
※ 참고자료 ※
신 노사 문화를 말한다.-유한 킴벌리 사례 <파이낸셜 뉴스 신문 기사 04.01.11>
문국현은 어떻게 유한킴벌리를 재창조했는가? <최진남, 성선영 한즈미디어(한스미디어)>
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회사의 비용이 늘어나 재정이 악화되는 요인이 될 수 있다. 바로 이 점 때문에 정부의 역할과 지원이 절실하다.
■ 결론
이상으로 유한킴벌리사가 성공할 수 있었던 요인들과 사례들에 대해서 살펴보았다. 이처럼 유한킴벌리는 인간중심의 경
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유한킴벌리(성공사례), SK분식회계(실패사례)
☆ 토의 과 제
(1) 기업의 윤리경영을 위해 갖추어야 할 요소는 무엇인가?
(2) 기업의 사회적 책임(CSR)과 기업윤리의 상관관계는 무엇인가?
(3) 윤리경영을 위한 국내기업의 과제는?
☆ 부
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투명한 유한킴벌리 회사 소개
II. 유한킴벌리 변화관리 사례 분석
1. 도입배경
2. 구조적 분석
3. 변화관리 분석
III. 변화관리 분석 결과
1. 변화관리의 효과
2. 제도 도입 시 성공요인
3. 극복과제
IV. 개인 소견
V. 출처
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