|
주 외, 급식관리자를 위한 HACCP 이론 및 실무, 교문사, 2006
주난영, 식품위생과 HACCP 실무, 파워북, 2009
김현오, 단체급식 관리실습, 광문각, 2009
(주)오뚜기 - http://www.ottogi.co.kr/index.jsp
(주)샤니 - http://www.shany.co.kr/
다살림 영농조합 - http://www.zayeo
|
|
|
단점
2. 유전공학의 응용
1) 재조합 DNA기술과 응용
2) 세포융합과 응용
3) 핵치환과 응용
4) 조직배양기술과 응용
5) 농업에의 응용
6) 의학에의 응용
① 진단
② 유전자 치환 치료법
3. 유전공학의 미래와 사회적 논쟁
|
|
|
사회적 책임을 역설했다며, 기업의 사회적 책임은 1940년대에 미국 대법원 판결로 확립되었고, 세계 최우량기업의 45%가 사회책임 보고서를 내고 있다고 전해 주었다. 어떤 대안적 위치를 가지는가와는 무관하게 ‘기업의 사회적 책임’은 마
|
|
|
주장하기도 하나, 노동허가제도는 국내기업의 부담과 사회적 비용 등을 고려할 때 채택하기 곤란하다고도 주장한다. 또한 현행 산업연수제도와 고용허가제의 병존을 통한 사업주의 선택권도 보장해야 한다는 주장도 나오고 있다. 그러므로
|
|
|
조합들의 등장은 큰 진전이라 볼 수 있다. 또한 여성노동단체의 활동이 활발해지고 이들의 목소리가 커짐에 따라 여성문제를 보다 적극적이고 발전적인 시각에서 다루는 흐름을 우리는 주의 깊게 바라봐야 한다. 이러한 활동을 통해 사회적
|
|
|
주권과 정치권
Ⅲ. 식민지 시대의 정치적 유산: 권위주의적 정치문화의 영향
1. 권위주의 정치문화
2. 조합주의와 패트런주의
Ⅳ. 식민지 시대의 경제적 봉건성과 종속성
1. 아시엔다와 봉건적 구조
2. 식민지 경제의 종속성과 중상주의
|
|
|
조합주의와 사회적 합의
2. 조합주의 특성
3. 사회 조합주의(societal corporatism)
4. 국가 조합주의(state corporatism)
5. 스웨덴의 조합주의에 따른 복지 정책
6. 스웨덴의 공공 정책
7. 노동운동
8. 스웨덴 노동운동의 이념과 노선 :
|
|
|
사회적 구성요소의 역할을 분석하는 것이 기능론적 관점의 기본관점이다. 갈등이론에 의하면 자본주의 사회에 있어서 지배계급의 이익을 위해 커뮤니티댄스가 실행됨으로써 노동자들은 사회적 개혁지향적 관심을 갖지 못하게 작용을 하게
|
|
|
주용역화 강요하는 정부의 각종 지침
3. 예산낭비·중간착취가 만연하는 지자체의 민간위탁
Ⅴ. 공공부문간접고용의 실태
1. 구조적으로 발생하는 중간착취
2. 심각한 저임금
1) 법정최저임금에도 미달하는 경우
2) 최저임금이 사실상 기
|
|
|
주노동자의 위험 수용은 한국인노동자에 대한 경쟁력을 갖추기 위한 수단으로 위험수용이다. 위험에 대해 지각하더라도 위험태도의 과정에서 한국인노동자보다 엄격하지 않게 위험을 평가할 수밖에 없는 사회적 요인들이 존재하고, 결국 위
|
|
메뉴펼치기
