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고용정책, 한국노동사회연구소 * 정인수(1998), 파견근로의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 간접고용의 정의 Ⅲ. 간접고용의 유형 1. 근로자공급과 근로자파견 2. 근로자공급과 도급(또는 위임) Ⅳ. 공공부문간접고용
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  • 등록일 2009.07.21
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공공부문 직접고용 원칙 확립 공공부문의 구조조정 지침은 공공부문에 직접 고용된 비정규직을 양산했을 뿐 만 아니라, 외주, 용역과 민간위탁 등을 확산시켜 간접고용 비정규 노동자를 양산했다. 실제로 기획예산위원회가 제시한 경영원칙
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  • 등록일 2009.07.20
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간제및단시간근로자보호등에관한법률안 -노동부 ˙ 파견근로자보호등에관한법률중개정법률안 -노동부 ˙ 비정규근로자의 차별적 처우에 대한 실태조사 및 개선방안 연구문 - 노동부 ˙ 기간제,파견,단시간근로 논의자료집 -2003.10.17 노사정
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  • 등록일 2006.04.12
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증가 3. 모성보호급여사업 수급자 수 추이 4. 기혼여성의 경력 단절 기간 및 경력단절 탈출 요인 Ⅱ.적극적 조치(AA:affirmative action)와 여성의 직업 생활 1. 적극적 조치(AA:affirmative action)의 개괄 2. 안정된 여성의 직업 생활을 위한 요건
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  • 등록일 2004.11.15
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의의 5. 노인 교육의 필요성 6. 노인 교육의 현황 Ⅴ. 노인 문제의 대안 및 향후 대책 1. 노인 소외 문제의 향후 대책 2. 노인 일자리 개선 방안 및 향후 대책 3. 노인 교육 프로그램 강화 대책 4. 사회 복지적 실버산업의 육성 참고자료
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  • 등록일 2010.01.25
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논문 116건

간접적 차별의 문제점을 해소하도록 유도함으로써, 비정규 직을 포함한 전체 여성 고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여성 고용의 확대를 도모하 게 될 것이다. 3) 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 (1) 법정 최저임금
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  • 발행일 2009.12.19
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과제」,『노동리뷰』,한국노동연구원 7월호 9. 통계청 DB자료, 각년도 10. 한국은행, ECOS 통계자료, 각년도 11. 노동부, DB자료, 각년도 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 비정규직의 실태 1. 비정규직의 정의 2. 분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황
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  • 발행일 2009.02.12
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과제. 45-91. 장지연(2002). 고령화시대의 노동시장 정책. 노동동향 6월호. 장지연(2002). 고연령근로자의 경제활동과 은퇴. 고령화시대의 노동시장 정책. 한국노동연구원-서울대-OECD 국제세미나 발표집. 한국노동연구원(2002). 고연령자 고용확대를
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  • 발행일 2005.09.22
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간담회 시기 (1999.6.26~) 3. 전국공무원직장협의회 발전연구회 시기 : 00.2.19~ Ⅲ 공무원 노동조합의 현황분석 1. 공무원 노동조합 현황 분석 1) 현행 공무원 노동조합의 현황. 2) 현행 공무원 노동조합의 주요 활동 2. 공무원
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  • 발행일 2008.10.22
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고용정책에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원, 석사 학위논문, 2006 임춘식, “고령화 사회의 노인인력활용정책에 관한 연구”, 노인복지연구, 통권22호, 한국 노인복지학회, 2004 장인협, 최성재, 노인복지학, 서울대학교: 1987 최성재 외, 『
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  • 발행일 2008.04.22
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취업자료 72건

공공의 이익과 사회 정의 실현을 위해 현장 중심의 실천적 활동을 이어갈 것입니다. 민간 부문에서는 국제 관계 및 정치 분석 전문 컨설턴트로서 기업과 정부를 대상으로 전략적 조언을 제공할 계획입니다. 글로벌 비즈니스 환경과 정치적 리
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  • 등록일 2025.05.19
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정의합니다. 이는 GNP의 축이 제조업 중심에서 서비스 산업으로 이전해 GNP를 구성하는 산업의 절반 이상이 서비스 분야에서 일어나는 경제라는 의미입니다. 하지만 우리나라의 공공부문 행정서비스는 민간부문에 비해 아직 열악한 면이 많아,
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  • 등록일 2011.09.21
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  • 직종구분 기타
간접적이든 사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다. 3. 주요 내용 (1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단 이사장과 이사 등 * 사립학교, 언론인 등 민간영역까지 포
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  • 등록일 2015.11.04
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개선안 중 거의 반이 경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3.
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
고용 관련 어려움과 과제를 분석하고, 최적의 해결 방안을 제시하며, 다양한 부서와 기관과 긴밀한 협력을 이끌어 내는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 장애인과 고용주 간의 원활한 소통을 위해 세심하게 배려하는 태도와 적극적인 자세를 갖
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  • 등록일 2025.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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