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조합교육
【제11조】 유급교육휴가 기간은 국내법령, 단체협약, 중재재정 또는 국내관행에 따른 기타의 방법에서 정하는 바에 따라 사회급여에 대한 청구권 기타 고용관계로부터 파생되는 권리를 확정함에 있어 유효한 근로기간으로 간주되
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주적 조합주의의 긍정적 효과를 한껏 누리고 있다 할 것이다. ◎조합주의와 사회적 합의
◎조합주의 특성
◎스웨덴의 조합주의에 따른 복지 정책
① 육아와 교육
② 남녀평등
③ 의료와 산재
④ 실직수당과 연금
⑤ 세금
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조합 토론회자료집.
8. 최용준(2003), 주5일 근무와 TV 시청, 한국방송영상산업진흥원 연구보고서, 커뮤니케이션북
9. 김호석(2005), 주5일 근무제, 소비자를 바꾼다. 한국광고공사
10. 시청자 복지구현 (2005년) kbc.go.kr
11. 김종서(1994), 시청자의 방송
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조합 토론회자료집.
8. 최용준(2003), 주5일 근무와 TV 시청, 한국방송영상산업진흥원 연구보고서, 커뮤니케이션북
9. 김호석(2005), 주5일 근무제, 소비자를 바꾼다. 한국광고공사
10. 시청자 복지구현 (2005년) kbc.go.kr
11. 김종서(1994), 시청자의 방송
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주), 2001
경남교위, 개별화 교육 실천 사례, 부산 : 예문사, 1987
남원운봉초등학교, 수준별 과제학습을 통한 개별·협력 학습력 신장, 시범학교 보고서, 1999
박만철·유우연, 열린 교육과 시설, 광주 : 광주보훈복지인쇄조합, 1995
인천광역시 교육
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주의란?
2. 공상적 사회주의
Ⅱ. 로버트 오웬의 생애
1. 1기
2. 2기
3. 3기
Ⅲ. 로버트 오웬의 이상주의
1. 사회주의 이상의 실험장 - 뉴 래너크
2. 오웬의 이상향 - 협동촌
3. 오웬의 유토피아 건설 - 뉴 하모니
4. 오웬의 이상 - 노동조합
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1) 종업원 수
2) 복지 형태
3) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정
4) 생산의욕 고취수단
5) 노동조합 설립여부
6) 회사의 대노조방침
7) 현지 근로자의 한국인 관리자에 대한 태도
8) 노무관리상 유의사항
3. 시사점
참고문헌
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주체간 파트너십 추진 현황
2. 산․학․연 협력적 파트너십의 추진 현황
Ⅳ. 인적자원정책 추진에 있어서 파트너십의 문제점
1. 인적자원정책에 있어서 소극적인 파트너십 운영
2. 인적자원정책 추진을 위한 제도적 장치 미
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주요 가설과 잠정적 결론
1. 사회적 환경에서의 "불안정성의 심화" 가설
2. 조직 구조 가설
3. 제도화와 경로의존 효과 가설
4. 문화와 상징의 상호작용 가설
5. 사회적 행위 연결망의 변화 가설
6. 노동운동 정체성의 축소재생산은 탈급진화
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조합운영의 중요한 과제로 제기되고 있다. 교육의 내용에 있어서도 아직은 조합내 활동과 연관된 기업내 교육,경제적 문제에 한정된 활동이 주된 부문을 차지하고 있을 뿐 연대적 측면,정치,사회적 측면의 교육은 제한되어 있다.
노동조합의
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