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, 지리학 합본 1권, 1991.
한국지지, 제주도편. 1-.제주도의 인문환경
1. 역사
2. 산업
3. 제주도의 촌락
2-제주도의 개발
1. 제주도 개발사
2. 제주도 지역개발의 현황
3. 제주도 개발 방안
4. 지하수 개발
3- 기타
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노동조합대표자회의.『한국 사회보험의 현황과 정책과제』, 1994.
하성규. “정부의 역할과 공공임대주택공급.”『주택금융』, 1986.
한국은행.『경제현황보고』, 1994.
World Bank.『World Development Report』, 1993. 1. 인간의 삶과 사회복지
2. 한국
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백(1999), 아름답고 새로운 노동세계, 생각의 나무
윤욱현(1999), 알기쉽게 풀어쓴, 새노동법해설, 한국경제신문사
이상윤(2003), 노동법, 법문사
이승길(1999), 근로기준법
한국산업안전공단(1996), 산업안전보건(제조), 정양사
한국교육개발원(199
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노동자들은 왜 뚝뚝 떨어져 사망하는가?
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 직무스트레스
Ⅶ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선 대책
1. 직업능력개발 체계의 확충
1) 건설근로자 직업훈련의 확대
2) 자격제도의 합리화
2. 고용관리체계의
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노동비용의 부담 완화
6. 노동시장의 유연성 제고
Ⅴ. 기업 소송 정책
1. 입증책임
2. 남소방지장치
3. 손해액 산정
4. 소송의 성격
Ⅵ. 기업 R&D(연구개발)투자 정책
1. 정부 R&D투자와 민간 R&D투자의 관계
1) 분석의 이론적 배경
2) 추정모
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산업 육성전략에 관한 연구, 대전 : 배재대 국제통상대학원
- 오상봉(1999), 지식기반산업의 발전 전략, 산업연구원
- 이선 외(2000), 지식기반경제의 이론과 실제, 을유문화사
- 장석인, 지식기반경제의 이해 : 기초개념과 발전전략
- 재정경제부(1
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개발) 패러다임의 변화추이
Ⅲ. HRD(인적자원개발) 패러다임의 속성
Ⅳ. HRD(인적자원개발) 패러다임의 인력확보와 육성
1. 인력 확보 : 수시 개별 채용 방식으로
2. 육성 : 경력 개발 경로를 명확하게
Ⅴ. 향후 HRD(인적자원개발) 패러다임
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산업협력
1. 한자문화권이라는 공동의 문화적 기반을 가지고 있는 양국의 협력
1) 긍정적 요인
2) 부정적 요인
2. 양국간 국제관광 협력방안
1) 국제관광 공동 마케팅 협력방안
2) 관광전문인력 교환 및 교육 프로그램 개발
3) 정책적 협력방
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노동문제)
Ⅴ. 여성문제(여성의 태아감별과 낙태문제)
Ⅵ. 여성문제의 해결을 위한 여성정책 개선방안
1. 지역실정에 맞는 보육시설 확충
2. 보육비용 지원의 공정성을 가하고 아동의 관점에서 정부재정을 지원해야 한다
3. 보육시설의
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산업의 미래는 바로 이런 습관을 바꾸는데 필요한 기술이나 아이디어를 남보다 앞서 개발해내는데 있다고 생각한다. 이러한 밝은 청사진을 실현하기 위해 우리는 위에서 언급했던 여러 가지 문제들을 더욱 심각히 고려해야 할 것이다.
참고
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