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1. kt m&s 및 해당 직무에 지원한 동기와 kt m&s에 입사 후 이루고 싶은 목표를 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
정보통신을 전공한 가족으로부터 영향을 받아 주변 친구들보다 일찍이 관련 분야에 관심을 가졌습니다. 이후 기
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졸업년월
전 공
학 위
논문
저술
賞 등
경력사항
(공무원, 민간, 군복무 경력 날짜순으로 기재)
근 무 처
근무일자
퇴직일자
담당업무
담당직위
자격사항
(면허, 정보통신 등 자격 포함)
종류
면허(자격)번호
취득년월일
발 행 처
위에 기재한 사
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? - 과학기술정보통신부, 국회, 산하기관의 요청 자료 작성 및 보고
? - 차세대 과학기술리더 교육훈련 및 해외 교류프로그램 기획 1. 인적사항
2. 학력사항
3. 경력사항
4. 기타사항
5. 핵심역량
6. 경력사항(세부)
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정보통신산업진흥원’의 품질 및 성능 검사 관문을 넘음 → 전력빅데이터를 사용한 각종 분석 프로젝트, 인공지능 기술을 적용한 솔루션 개발 등이 가능해짐
新 송전전압 70kV1) 재생에너지(약 40~100MW 수준) 계통연계 방안 개선 위함 - 기존 22.9k
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정보통신부지원 주성대학 주최 PCB설계교육을 수료하기도하였습니다. 많이 부족하지만....개인적으로 많이 연습하였습니다.
귀사와 함께 미래를 이끌어 나가도록 하겠습니다.
2.
성장과정
산과 바다로 둘러 싸인 시골에서 자랐기 때문인지
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정보통신기술은 존재하지 못했을 것입니다. 때문에 저는 항상 세상을 바라볼 때 되도록 긍정적이고, 뭐든지 할 수 있다는 자세로 바라보려 노력합니다. 그리고, 안 된다는 생각은 버리고 일단 도전하려 노력합니다. 사실 귀사에 입사 지원을
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정보통신기업에 선정된 ㈜에스시에스에서 지난 10년간의 기술영업 경험을 함께 하고 싶습니다. 항상 현장에서 발로 뛰며 초긴장 상태에서 살아가는 영업맨에게 도전정신이야 말로 영업사원으로서의 존재가치임을 알기에 안주하지 않고 새로
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정보통신분야를 바탕으로 기능부에서 전공학업에 정진하여 2006년 한국산업인력공단에서 주관하는 지방기능경기대회에서 1위에 입상하는 실적을 거두었습니다. 최근에는 성적우수장학금 2회에 걸쳐 학과에서 주최하는 소방설비경진대회에
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정보통신의 발달로 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 오전의 성공을 오후에 장담할 수 없는 시대에 살고 있습니다. 이렇게 빠르게 변화하는 트렌드와 변화를 읽을 수는 있는 능력을 키우겠습니다. 또한, 누구도 시도하지 않았던 변화를 이끌
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정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어떠한 사람일까요? 먼저 효성그룹은 실패를 두
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