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주어야 한다는 임무가 강조되었다. 많은 독일 기업들은 공익 재단을 설립하기 시작했고, 오늘날 독일 내 기업 재단은 약 7만개에 달하는 ‘재단의 나라’가 되었다. 이 같은 사회적 인식은 기업들의 운영 방식에 영향을 미쳤고, 기업들을 사회
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주 : 기타는 응급·재난구호, 국제교류·협력, 정치기부, NPO 기반형성 등
이처럼 한, 미, 유럽 3국의 사회공헌활동은 지출규모나 주된 지출분야에 있어서는 차이를 보이고 있으나, 기업 사회공헌활동의 추진방향과 형태는 공통점을 나타내고
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장학, 자원봉사, 등 다양한 사회공헌을 하고 있다. 대표적 사회공헌 사업으로는 선청성 심장병 어린이 후원이다. 1992년부터 현재까지 30년동안 IMF 경제 불황이 있음에도 불구하고 꾸준히 진행해 왔던 사업이다. 이 외에도 ‘밀알재단 굿월스토
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장학금액은 평균 $700에서 $25,000이다(National Youth Development, www.nydic.org). 포드재단은 다수의 경우 직접 프로그램을 운영한다기보다는 프로그램 정책과 분야에 적절한 기관에 지원을 해주고 있다. 특히, 교육·미디어·예술과 문화(Education, Media, Art
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주요 정책이나 의사결정에의 참여 기회 확대 등 복합적이고 다각적인 사기 진작책이 강구 제1절 교원인사의 중요성
제2절 교원의 전문성
1. 교직관
2. 전문직의 속성
3. 교원과 교육공무원
4. 교원의 자질과 자격
제3절 교원의 양
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장학생 지원사업 확대
이디야커피는 이외에도 \'이디야 드림 로스팅 재단(가칭)\'을 설립해 5년 안에 100억원을 조성키로 했다. 이를 통해 장학생 지원사업을 확대하고 결손가정의 후견인 사업을 진행키로 했다. 이디야커피는 기업의 규모가
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주는 것이 급선무일 것이다.
먼저 폐교 및 분교화를 방지하기 위한 정책적 지원과 방안을 지자체에서 모색해야 한다. 타지역에서 누릴 수 없는 각종 장학혜택과 질높은 교육환경, 인사고과에 지역특수성을 반영할 수 있는 각종 가산점제도
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재단을 통해서 사업을 실시하건, 사회공헌 활동은 이제 기업의 일상적인 경영활동으로 자리매김하고 있다. 하지만 기업의 주력 업종의 특성과 관계없이 일률적으로 사회공헌 활동을 하는 것은 그다지 효과적이지 않다. 따라서 기업의 특성과
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주신 관장님, 최은주 이준혁 과장님 외 모든 직원 분들께 감사하다는 인사를 드리고 싶습니다. 실습을 통해 배우고 느꼈던 것을 학교에 돌아가서 사회에 나와서도 잊지 않고 적용시키겠습니다. 쉽지 않은 실습이었지만 좋은 사람들과 함께여
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주신 관장님, @@ @@ 과장님 외 모든 직원 분들께 감사하다는 인사를 드리고 싶습니다. 실습을 통해 배우고 느꼈던 것을 학교에 돌아가서 사회에 나와서도 잊지 않고 적용시키겠습니다. 쉽지 않은 실습이었지만 좋은 사람들과 함께여서 행복하
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