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한국정신보건사회사업학회
김기태, 김수환 외 (2004), 사회복지실천론
정순돌 (2005), 사례관리실천의 이해, 학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 만성정신장애인의 실태
1) 정신장애인의 수 2) 정신요양시설 및 사회복지시설에 수용되어 있는 정
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18936
3) 복지수당 : 부산고등법원 제2특별부 1996.9.25, 96구2583
4) 자가운전 보조비 : 대법원 195.6.12. 94다55934
5) 축하금, 격려금, 무분규타결 격려금 : 대법원 1994.5.24, 93다4649
6) 해외파견근로자에 대한 주재주당(해외수당)
Ⅶ. 결론
참고문헌
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복지 공동 모금법을 원용하여 자원봉사센터를 지원하는 것도 고려해 볼 만하다. 제 1부 지역사회복지의 이론
제 1장 지역사회복지의 이해
제 2장 지역사회복지의 주체 및 대상
제 3장 지역사회복지의 역사
제 4장 한국 지역사회복지의
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협회
2. 「한국보건복지인력개발원법」에 따른 한국보건복지인력개발원
3. 실험동물 관련 기관 또는 단체
4. 「고등교육법」 제2조에 따른 학교
③ 제2항에 따라 교육을 위탁받은 기관 또는 단체의 장은 교육에 드는 경비를 교육대상자로부터
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복지:
모 부자복지는 저소득 모 부자가정의 생활안정을 도모하고 복지를 증진하며, 부 모자가정이 건강하고 문화적인 생활을 향유할 수 있도록 하기 위하여 저소득 모 부자가정 지원사업이다. 주요 복지 내용은 재가보호로서 생계비, 자
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복지정책에 관한 연구」, 서울 : 동국대학교석사학위논문, 2000
참고사이트
1. 보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.go.kr/
2. 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/
3. 사단법인 대한노인회 홈페이지 http://koreapeople.co.kr/ <목차>
1. 서론
: 노인복지
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한국회계정보학회, 2010
오연천, 경영평가제도의 회고와 방향, 서울대학교, 1996
여상철, 노동의 유연성 관련 이슈 : 임금피크제도, 한국외국기업협회, 2010
주중현, 한국기업 연봉제의 효과적 실시방안에 관한 연구, 순천대학교, 2002
정준우, 현행
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열린경영의 필요성
Ⅵ. 열린경영의 사례(휴렛팩커드, HP)
1. HP WAY
2. 고용안정 최우선시
3. 자율과 참여 중시
4. 열린 의사소통과 정보공유
5. 성과 공유와 종업원 복지 향상
6. 종업원의 가치향상 지원
Ⅶ. 열린경영의 현황
참고문헌
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한국기업의 연봉제가 기업내 임금격차에 미치는 영향에 대한 연구, 한국노동경제학회
박주선(2001) : 기업퇴출제도의 개선방안 연구, 전남대학교
오대인(2011) : 법인세법상 회사분할과세제도의 개선방안에 관한 연구, 연세대학교
이영호(1988) :
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복지 관련 문제임
5) 통계상으로는 외자기업이 노동쟁의 발생 1위 부문이나, 한국계 기업이 집중 진출하고 있는 화북, 산동, 요녕지방 방문조사에서는 노사관계가 비교적 안정적인 것으로 확인됨
4. 노조설립 문제
5. 고급인력 확보
Ⅶ. 결
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