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Vision & Mission & 미래 목표(Strategies)
2 서비스의 형태 및 특징
2.1 서비스의 정의
2.2 서비스의 종류
2.3. 서비스의 특성
2.4 서비스 공정도.
2.5. 서비스 시뮬레이션
3. 시장 분석
3.1 산업 분석
3. 2 산업 성장 전망
3. 3 경쟁 상황
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성 확보
·업무프로세스의획기적개선
·정보기술의 최적화를 통한 전자공단 구현
고객서비스 혁신
·민원유발요인의 획기적 감 축
·민원응대체제 강화
·국민과 함께하는 건강보험 구현
3대 혁신분야
·보험재정안정
·보험재정의 학충 및 경
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성질상 공동어시장 내의 경쟁을 저해ㆍ제한 또는 왜곡하는 것을 목적으로 하거나 그러한 효과를 가지고 있다고 볼 수 없으므로 제 81조 1항이 의도하는 경쟁을 지나치게 제한하지 않는다고 판시하였다. EC법원은 EC위원회의 당연위법적 접근방
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성장성 비율
4)활동성 비율
항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
2008.03.31
2008.12.31
총자본회전율
0.16
0.20
0.25
0.24
0.44
자기자본회전율
0.50
0.76
1.29
1.47
3.15 우리투자증권
1.기업개요
2.비전 및 행동원칙
3.회사연혁
4.CI 소개
5.회사의 목적
6.업계의
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성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다 Ⅰ.서 론
1. Prologue
2. 국민은행 소개
Ⅱ. 본 론
1. 경영비전과 핵심 가치
1) 아시아 금융을 선도하는 글로벌 뱅크
2) 핵심가치
2.
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성 인식은 문자 인식, 로봇 공학 등에 핵심적인 기술이다.
④ 이론증명(theorem proving)은 수학적인 정리를 이미 알려진 사실로부터 논리적으로 추론하여 증명하는 과정으로서 인공지능의 여러 분야에서 사용되는 필수적인 기술이며, 그 자체로
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성 경제연구소), 디지털 시대의 우수인재 확보전략, 2000
5. 스티븐 코비, 21세기 경영자의 리더십
6. 고재방, 국가 인적자원 개발 비젼, 2001
7. 모리모토 아키후미, 인재관리 역할주의로 개혁하라, 2001 I. 서 론
1. 기업선정 이유 및 조사방향 ---
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성 노동
Ⅱ. 피보험자격 상실자의 상실사유를 통해 본 여성해고실태
Ⅲ. 구조조정의 가부장적 구조 : 여성우선해고
1. 서
2. 여성 부서 인력의 집단 해고와 용역 전환: 현대 자동차
3. 여성 직종의 폐지: 중소기업협동조합중앙회
4. 희망
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성에게 좋은 색깔음식 이야기\" (13-Sep-06) -청경연(한의사)
④My Life! My Work! (08-Jun-06)-손보(프루덴셜 생명 보험 전무이사)
⑤ Introduction and activities of WBC in USA & Work & Life Balancing(07-Feb-06)
글로벌 WBC의 지도자들과 함께하는 광대한 네트워킹의 기회로
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성의 모성권 보장은 결국 가족내 양육노동이나 보살핌 노동에 대한 사회적 가치를 인정하고 이를 제도화하는 것에 다름 아니다. 예를들어, 독일의 주부연금이나 수발보험은 여성들의 자녀양육으로 인한 노동과 노인이나 장애인과 같은 수발
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