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주세요
히노 에이타로 (지은이) | 양경수 (그림) | 이소담 (옮긴이) | 오우아 | 2016 한국사회문제 4 E
한국사회 노동현실-비정규직문제
추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 자신의 학번 끝자리에 맞춰 지정된 과제에 대한 과제물
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자주화를 위한 남북 4자 연석회의
2. 건국후의 통일주장들
1)화전양양론
2)중립화통일론
3)남북협상론
4)남북한평화공존론과 4대국 보장론
5)공화국연합제
6)범민련과 한총련의 통일관 및 통일방안
7)민주주의민족통일전국연합의
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자동차 시대 원년”으로 정했다. 도요타는 지난해 매출 15조 5천억엔, 영업이익 1조 2천 7백억엔 등 사상 최대의 실적을 올렸다. 대부분 자동차회사들이 부진을 면치 못하는 것과는 대조적이다.
[경제 중앙일보 2003년 8월 24일]
▶ 미래를 보는 힘
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자 물류로서 변화과정에 서있는 몇몇 기업을 볼 수 있었다.
물류는 기업의 힘으로만 해결되는 문제는 아니다. 기업과 전문 물류회사, 나아가서는 정부가 힘을 합쳐야만 이루어질 수 있다. 또한 기업 환경은 고여 있는 물처럼 항상 그 자리에
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자신들을 해방하지도 못한다. 그들이 압제를 하게 되는 것이다.
진정한 권위는 권력을 양도받는 식으로 해서는 인정받지 못하며, 대표단이나 마음에서 우러나오는 지지를 통해서만 인정받을 수 있다.
권위가 이상 발달하면 자유가 위축되게
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자유주의의 등장으로 인해 심화된 개인주의와 물질만능주의로 인해 인간은 더 이상, 인간으로서 대우받지 못하고, 그저 수익 창출을 위한 하나의 도구로 여겨질 뿐이다.
우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책은 다음과 같다
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자료집 4)
정 민, 수신료 논쟁 세계적 추세, 토론 통해 합의 도출
정용준, 사유화 규제, 민영화 추진 모두 당리당략
힘 겨루기 이전에 내부정비와 전문화를
방송통신 융합시대 공영방송에 대한 규제 방안
정윤식, 방송통신융합시대와 신방송
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정경섭
조직개발에 관한 리론적 연구
숙명여자대학교대학원총학생회 ㆍ 양혜현
환경변화에 대응하는 조직개발기법에 관한 연구
공군대학 ㆍ 권병석 전문자료
조직개발의 본질과 전개방법에 관한 고찰
부산대 경영대학원 ㆍ 박용진
조직
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자 역할을 보완하기 위한 노력과 방안은 다음과 같다. 첫째, 상담기술교육에 참가한다. 둘째, 일기쓰기다. 셋째. 동료간호사에게 피드백을 받는 방법이다. 넷째, 역할극으로 실제 상담처럼 연습하는 방법이다.
베너(Benner)의 전문가이론에서 제
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자의 보호의무자 2인의 동의가 있고 정신건강의학과전문의가 입원 등이 필요하다고 판단한 경우에 한해 당해 정신질환자를 입원 등을 시킬 수가 있다고 규정하고 있는바, 이는 본인의 동의 없이 사람을 가둘 수 있는, 사실상 인권침해를 용인
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