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코아바 커피 로스터스에서는 직접 로스팅을 한다. 코아바는 터키어로 생두 즉 그린빈을 ko-vuh라고 발음되어 지어진 것이라고 한다. 코아바 커피는 산업디자인 회사 Bamboo Revolution의 쇼룸 공간을 공유한다는 것이다. 70여평 정도 되어 보이는 이
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코아시아펠로십
아시아 국가간 상호협력 및 교류 증대를 위한 아시아 네트워크 구축
청암과학펠로십
국내에서 연구하는 과학자를 선발해 세계적인 과학자로 성장을 지원
지역사회 장학
제철소가 소재한 포항과 광양의 우수 고교생 및 불우
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코아시아펠로십
아시아 국가간 상호협력 및 교류 증대를 위한 아시아 네트워크 구축
청암과학펠로십
국내에서 연구하는 과학자를 선발해 세계적인 과학자로 성장을 지원
지역사회 장학
제철소가 소재한 포항과 광양의 우수 고교생 및 불우
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시아출판사, 2002
고어코리아 홈페이지 http://www.dore-tex.co.kr/ 1. 주 제
2. 사례 연구
3. 회사 소개
4. 개인 분석
5. 팀 분석
6. 고어코리아의 조직문화
- 조직문화의 정의와 기능
- 다양한 조직문화의 유형
- 수평적 조직문화의 특
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사례 연구
고어코리아의 수평적 조직문화
- 상하 관계의 부재
- 공채X -> 경력 사원
- 수평구조
- 일하기 좋은 100대 기업’ 2위
- 연봉 : 다면 평가
회사 소개
고어텍스
-1958년 미국델라웨어 주에서 설립
- 45개
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시아출판사 2002, 밥로스(Bob Ross)
Fun management, 月刊朝鮮社(월간조선사)2005 , 吳益哉 (오익재)
셈코 스토리, 한스컨텐츠 2006, 리카르도 시믈러 저,최동석역
The Seven Day Weekend, 네오넷코리아
조직학의 주요이론, 법문사 2000년, 오석홍, 손태원, 하태권
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코리아 / 2002
전략경영 / 이학종 / 박영사 / 1997
미래의 조직 / 피터드러커, 이재규 서재현역 / 한국경제신문사 / 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더쉽
1) 리더십
2) 세계 최고 기업으로 회생
3) 루 거스너의 경영
4) 샘
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사례② -영화 ‘반두비’
2. 야누스 코리아 (Janus Korea)
1) 외국인근로자
(1) 현황
(2) 문제점
Ⅲ. CERD -유엔 인종차별 철폐 위원회
1. 세계 인종차별 철폐의 날
2. 인종차별을 비판하는 세계의 공익포스터
Ⅳ. 결론
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코리아.
1999 - 스타벅스 커피 1호점(이대점) 오픈 (점포수: 1개, 매출액: 6,700만원)
2000 - 12월 합작법인출범 - 스타벅스커피 코리아로 사명변경
(점포수 10개, 매출액: 76,000만원)
2001 - 미국 스타벅스 커피 본사에서 President Award상 수상
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코리아 2018」, 미래의창, 2017.
김난도, 전미영, 이향은, 이준영, 김서영, 최지혜, 서유현, 이수진, 「트렌드 코리아 2019」, 미래의창, 2018, 1. 서론
2. 본론
(1) 최근 미술관, 전시회 관람 동향
(2) 최근 이슈인 트렌드 및 기술
(3) 사용자의
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