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기업은 영구히 존속발전할 수 있다. 그러므로 기업은 이윤극대화를 추구해야 한다. 안정이란 기업이 망하지 않는 것으로 이를 위해서는 재무구조를 튼튼히 해야 하고 사회규범에 맞는 경영을 해야 한다. 성장이란 기업이 자라는 것으로 이를
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기업이 도산
2) 자산규모 10억 달러 이상인 기업만도 45개에 달하며, 도산기업으로는 역사상 가장 큰 규모에 해당하는 자산규모 630억 달러의 Enron이 포함
3) S&P의 발표에 따르면 211개 기업에서 1,154억 달러 규모의 회사채가 부도처리되었는데
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자본과 기술혁신이 지속적으로 요구되는 산업이며 완성차업체는 물론 부품산업 전반에까지 국제분업구조가 확대되는 특징을 가지고 있다.
일반적으로 자동차부품의 시장구조는 부품수요자로서 소수의 완성차 조립 대기업과 부품공급자로
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기업의 노무관리 전략에 대한 연구, 한국외국어대학교
○ Jin-Han Kim(2010), 성장기와 불경기에 첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무
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자전환
Ⅴ. SK(SK그룹)의 채용
1. 소규모 수시채용상시채용의 보편화
2. 경력사원 선호
3. 계약직임시직파견직의 채용 활성화
4. 인재상의 변화
5. 인턴사원 채용 제도의 권장
Ⅵ. SK(SK그룹)의 지분구조변화
Ⅶ. SK(SK그룹)의 인력관리
1. S
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동산업체뿐만 아니라 은행 증권회사 법률회사 등이 다 관여해야 한다. 하지만 국내에는 이런 지식을 두루 갖춘 전문가가 턱없이 부족하다.
기업 인수합병 전문 법률회사인 I사의 M변호사는 믿을 만한 전문가가 많아야 투자자에게 리츠에 대한
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기업구조조정전략에 대한 이해관계인들의 영향, 서강대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업구조조정의 유형
1. 워크아웃(Workout)
2. 합병
3. 영업양도
4. 감자
5. 대출금 출자전환
6. 기업의 분할(분사)
1) 개념 및 기능
2) 회사 분할의 실무적 형
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전문제를 방치해 왔다. 우리 나라 기업의 경영성과를 비교한 연구결과에 의하면 대체로 독립기업의 경영효율이 기업진단보다 최소한 못하지 않다는 결론이다.
참고문헌
* 권혜자·강익구·한인임, 공기업 구조조정의 평가와 사례, 한국노총
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자본금으로 나눈 비율을 말한다.
- 투자 및 기업의 안전성을 위해 어느 정도 사내 유보가 되었는지를 나타내는 지표로 수치가 높을수록 불황에 강함을 말한다.
- 산출방법 : (사내유보 / 순이익) × 100
Ⅹ. 결론
우리나라의 기업지배구조는 대
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투자회사는 절반이상을 직접 투자형식으로 지원하고 있다.
한편 업종별 지원현황을 살펴보면 전기전자부문에 대한 투자가 18.7%로 가장 많고, 그 다음은 기계금속부문 18.3%, 화공 13.1%의 순으로 나타나고 있다.
우리나라의 전통적인 중소기업
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