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사람들로 하여금 최선을 다하게 만드는 방법은 무엇일까? 많은 사람들은 물질적인 보상보다는 칭찬과 긍정적인 것에 대한 강조가 중요하다고 말한다. 실제로 칭찬과 같은 격려를 통해 신바람이 나면 과학적으로 설명할 수 없는 에너지가 발
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사람들 간에 새로운 커뮤니티를 만드는 등 이를 적극적으로 활용하고 있다. 그리고 아시아 지역의 여행 시장이 증대하고 있다는 점에 주목해 아시아지역으로 그 영역을 넓히고 있다.
5) 새로운 여행에 대한 수요창출
클럽메드는 여행에 대한
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만드는 경향이 있다. 시장경제는 또한 사람들로 하여금 은연중에 경제적 이익만을 추구하도록 함으로써 인간을 천박하게 만드는 경향이 있는 것도 사실이다. 은연중에 탐욕을 조장하고 금전을 중요시 여기게 하는 자본주의의 속성이 인간의
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사람들은 이 세상에서 만드는 의미의 많은 부분을 다른 사람과 의사소통 함으로써 얻는다.
표현하기, 말하기, 듣기, 쓰기, 읽기와 같은 중요한 의사소통 기능이 수학교육에 통합되어야 한다. 학생들의 생각을 말이나 글로 설명하게 하는 것은
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사람들을 채용할 자리를 만드는 것이다. 삼성에서 이것이 가능한 이유는 선대회장시절부터 합리경영의 깃발아래 신상필벌의 문화를 구축하는데 많은 공을 들여왔기 때문이다.
한국의 현 상황에서 임금피크제는 기능을 하지 못하는 인사시
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사람들은 심지어 목소리도 커서, 별 관심 없던 다른 사람들까지도 ‘정말 그렇구나.’하고 솔깃하게 만드는 것이 더 큰 문제이다. 여론이 한 번 형성되기 시작하면 그 어떤 이성적인 힘으로도 되돌릴 수 없다. 정부와 국화가 만약 순수하게 이
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사람들이 사고 싶게 만드는 것처럼 도서관이 보유하고 있는 자료를 고객이 많이 활용하도록 만드는 일이다.
커뮤니케이션의 또 하나의 개념은 교육적인 활동이다. 새로운 정보통신수단을 제공함으로써 고객이 보다 나은 결정을 내릴 수 있게
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사람들을 채용할 자리를 만드는 것이다. 삼성에서 이것이 가능한 이유는 선대회장시절부터 합리경영의 깃발아래 신상필벌의 문화를 구축하는데 많은 공을 들여왔기 때문이다.
한국의 현 상황에서 임금피크제는 기능을 하지 못하는 인사시
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만드는 일도 중요하지만 더 많은 사람들의 미래를 책임지는 국가와 사회의 인재를 가려 뽑는 일이야말로 더 중요하다.
인사는 사람과 직책, 사람과 사람을 조화시키는 직업이 아닐까 생각한다. 직책 수행상 요구되는 객관적 능력과 자질을
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만드는 것일 수도 있다. 단순히 질 낮은 패러디를 정치적 목적으로 이용하는 것도 정치 패러디의 심각한 문제 중 하나이다.
이러한 정치패러디의 과제를 어떻게 해결해야 하는지가 패러디를 만드는 사람이나 패러디는 수용하는 사람들에게
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