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금지 <목차>
1. 포스코 기업 개요
(1) 포스코(POSCO)란
(2) 기업 연혁
(3) 사업 영역
(4) 포스코의 성장과 현재의 위상
2. 포스코건설사의 파업
(1) 파업일지
(2) 파업의 원인 및 노조측의 입장
(3) 포스코 측 입장 및 대응
(4) 대
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근로자들을 설득할 수 있는 대안 2 ~ 3 개를 설득논리와 함께 개발해 보시오.
(3) 이러한 돌발적인 파업사태를 방지하기 위한 회사의 평소 노력은 어떠한 방안이 좋을지 생각해 보시오.
< 비교사례 >
< Easibag Vietnam 사의 장기전략 >
< 실행 방
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경영 전략 - 이관춘, 학지사, 2009
윤리경영이 글로벌 경쟁력이다 - 김정년, 율곡출판사, 2008
기업윤리 - 이종영, 삼영사, 2007
기업의 윤리경영 매뉴얼과 사례 - 편집부, 전국경제인연합회, 2006
윤리경영과 지원시스템 - 이명환, 21세기 북스, 2006
윤
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경영 WAY 2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
SK에너지 지속가능성 보고서, 2009 1. Introduction
(1) 기업 소개
(2) 기업 분석
2. 산업 환경 분석
(1) 5 Force Model
(2) 산업 동향
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4
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금
· 한도 : 학자금 범위내에서
2,000만원
· 이율 : 연 1%
· 상환 : 2년거치
2～4년분할
지방노동관서
산 재
근로자
생 활
정 착 금
· 대상 : 유족, 장해1～9급, 상병
연금 수급자
· 용도 : 의료비, 혼례비, 장례비,
주택이전비, 자동차구입비
· 한
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금
· 한도 : 학자금 범위내에서
2,000만원
· 이율 : 연 1%
· 상환 : 2년거치
2～4년분할
지방노동관서
산 재
근로자
생 활
정 착 금
· 대상 : 유족, 장해1～9급, 상병
연금 수급자
· 용도 : 의료비, 혼례비, 장례비,
주택이전비, 자동차구입비
· 한
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경영계획과 정보시스템 계획 ........................ 4
5. 경영정보시스템의 사례 ........................... 4
1) POSCO ................................................... 4
2) WALMART ................................................. 5
Ⅲ. 結 論 ............................
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금지급법(Entgeltfortzahlungsgesetz)에 의해 법정공휴일은 유급이며, 법정공휴일수는 주정부 공휴일법에 따라 각 주별로 상이하다.
○ 연차휴가 : 최소 24일
연방휴가법에 의해 유급된다.
5) 근로시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의
독일의 근로
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근로자의
의식구조
20060616 경영학과
박대영 1. 6.29선언 이 후
2. 한국 근로자의 의식구조
(1)이직 및 전직
(2)성별취업 or 남녀차별
(3)노무관리와 업적평가
(4)직장분위기
(5)근로시간
(6)작업환경
(7)임금만족도
(8)노동비용과 국민경제
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경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
에니어그램 리더십 - 박상하, 고수, 2006
원칙에서 출발하는 고객만족경영 - 송현수, 새로운 제안, 2006
PR 실전론 - 조계현, 커뮤니케이션북스, 2005
서비스 경영 - 이정학, 경문사, 2001 1. 금호아시아나
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