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드러커
1. 바람직한 기업가 마인드 확립 실현 과제
2. 고객 창조를 위한 기업의 핵심 분야별 목표
1) 마케팅
2) 혁신
3) 인적 자원
4) 재무 자원
5) 물리적 자원
6) 생산성
7) 사회적 책임
8) 이윤 창출
3. 기업가형 전략의 네 가지 핵심 요소
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MANAGEMENT
변화를 이끄는 경영의 이론과 실제
1장 경영의 정의
2장 경영의 과업
3장 기업의 목표
4장 비영리 조직이 주는 교훈
5장 사회적 책임의 이행
6장 경영의 새로운 패러다임
7장 오늘날의 경영자가 알아야
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Management -변화를 이끄는 경영의 이론과 실제
1. 경영의 정의 / 2. 경영의 과업 / 3. 기업의 목표
* 경영이란?
- 인간에 관한것
-경영의 과업은 서로 다른 기술과 지식을 가진 사람들로 하여금 공동의 성과를 올릴 수 있도록 하는 것.
- 각자의 약점
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시하였다. 동양제과의 MBO 도입의 개선효과는 다음과 같다.
(1) 회사의 경영목표와 각 단위집단의 직무목표가 매우 구체화되었다. 종전의 개념적이고 추상적인 직무목표가 계량화되고 세부적으로 설정되고 있다.
(2) 직무목표 달성도에 대한 인
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. 앞으로 많은 공부를 더 해야되기에 섣불리 말하기 힘들지만 그래도 이 책과 같이 나에게 깊은 감명을 줄 책은 다시는 없을 것 같다. Ⅰ. ‘미래 경영’을 선택한 이유
Ⅱ. Management
Ⅲ. The Individual
Ⅳ. Society
Ⅴ. 이 책을 읽고 나서
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Management - 변화를 이끄는 경영의 이론과 실제
오늘날의 경영자가 알아야하는 정보
기업가 정신과 혁신 전략
Part 2 The Individual - 조직 내에서의 올바른 자기 경영
목표 달성 능력의 학습
리더십은 어떻게 발휘하는가
교육받은 사람이란 누
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드러커의 처방에 귀 기울이고 미리 준비하는 개인들에게 다가오는 지식 경영 사회가 결코 낯설지만은 않을 것이다. Ⅰ. Intro
Ⅱ. Contents
Part 1 Management - 변화를 이끄는 경영의 이론과 실제
Part 2 The Individual - 조직 내에서의 올바른 자기
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드러커, 피터 드러커 미래경영, 청림출판사, 2002
박기찬외, 경영의 교양을 읽는다, 더난, 2005
http://kr.blog.yahoo.com/dkpoly/962256.html 1.목표관리 MBO의 정의
2. MBO의 특징
3. 목표관리의 기본적 과정
4. 목표관리의 강점. 약점, 성공 조건
5.
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드러커 교수가 하고자 하는 말의 핵심을 본 것 같다는...
드러커 교수의 사상을 개괄적으로 한번 훑어보고 싶은 사람들에게 추천하고 싶은 책이다. 제1부 Management(변화를 이끄는 경영의 이론과 실체)
제2부 The Individual(조직 내에서 올바
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한다는 저자의 주장은 가슴깊이 새겨들을 만하다. 1. 서론
2. 본론
Part 1 Management - 변화를 이끄는 경영의 이론과 실제
Part 2 The Individual - 조직 내에서의 올바른 자기 경영
Part 3 Society - 미래 사회에서 지식인의 책임과 역할
3. 결론
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