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처리에 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하십시오.(400자이상~500자 이내)
“자신에 행동에 책임지는 회계 담당자.”
4. (의사소통능력)“K라는 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있다. 그런
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처리하며 남들이 꺼리는 업무나 궂은 일도 주도적으로 나서서 해결한다 (A,B 중 택 B)
A. 자신이 공동 목표 달성을 하는 과정에서 솔선수범하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
B. 소속 조
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과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.
○ 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서
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환경을 만들겠습니다.
3. 향후 취업진로 등을 기술하시오
기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직
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처리하는 과정에서 다양한 상황들을 고려하여 의사결정을 내렸던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 업무 처리시 의사결정을 내렸던 과정과 이를 위해 활용한 자료들에 대해 기술
2-2. 의사결정 시 고려했던 대안
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처리능력, 커뮤니케이션능력, 상황대처능력, 이해력, 판단력, 협상(설득)력, 기획력, 영업력, 분석력 기타 등등)
“커뮤니케이션 역량”
“편견”
2.점포방문 후기(①장ㆍ단점② 개선제안)
“픽업서비스”
“직원의 자질”
3. 미
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(200자 이상 400자 이내)
5. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
6. 한국공항공사 면접족보 (면접 기출문제)
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무회계학을 전공하고 관련 분야의 경험을 쌓기 위해 세무회계사무실에서 아르바이트를 하며 기록 관리 부분에 있어서 정확한 일처리와 빠른 업무 속도로 칭찬을 받았습니다. 그러므로 제가 가장 잘 할 수 있는 분야가 저의 꼼꼼함을 가장 잘
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과정에서 지원자가 동료들보다 더 많이 노력하고 희생함으로써 팀원들 간 협력을 이끌어 낸 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
3-1. 어떤 조직 혹은 공동체에서의 일이었으며, 당시 조직 혹은 공동체의 목표와 지원
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하수처리과정에 대해서 설명해보세요.
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4차 산업혁명에 관한 본인의 견해를 말해주세요.
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글로벌 역량을 발휘했던 경험이 있나요?
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강우강도식을 설명해 주세요.
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엑셀에서 round 함수 활용할줄 아는지?
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고도처리공법중 회전원판법의
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