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직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60.
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족보(면접 기출 질문+면접 시 받은 질문)
1분간 자기소개를 해보시오
마지막으로 하고 싶은 말이 있다면?
본인이 지원 직종에 왜 채용되어야 하는지 이유를 말해보시오.
전기화재 발생 시의 조치 방법은? (타 직무도 비슷한 수준)
본인 직무 관
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인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)
+근로복지공단 면접족보+면접후기+면접팁
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"상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을
결부시켜 기술하여 주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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공사에 가장 필요한 존재로서 발전과 성장을 목표로 최선의 노력에 임할 것을 약속드립니다.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
다른 회사는 어디
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직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니
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공사의 사업에 대해 말해보세요
◇ 서울에너지공사 면접 질문 모음 인성+직무① 서울에너지공사 / 행정직
21 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 반드시 본인이 채
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공사의 주요 사업에 대해 말해보세요
◇ 한국토지주택공사 면접 질문 모음 인성+직무① 한국토지주택공사 / 행정직 공통인성질문
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 지원한 직무와 다른 곳에 배치된다면 어떻게
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공사 사무영업직무에 지원한 솔직한 동기는 무엇인가요?
18 고객사에 안전관리자 가있고 그 기준에 대해 알고있나요?
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다른 직무를 맡게 된다면 어떨지 말해주세요. 20 한국철도공
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일반사무
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게
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