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공직자)의 삶의질
Ⅴ. 공무원(공직자)의 권리제한
1. 제한근거
1) 특혜론
2) 제한부정론
3) 제한 불가피론
2. 정치활동에 대한 제한
1) 필요성
2) 제한의 범위
3) 실태
3. 노조활동상의 제한
Ⅵ. 공무원(공직자)의 윤리강령
1. 국가에 헌
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다. 탐구공동체활동 프로그램
3. 프로그램 구안
가. 초등학생용: 프로젝트학습 프로그램
나. 중학생용: 가치갈등 수업 프로그램
다. 고등학생용: 탐구공동체활동 프로그램
Ⅶ. 결론
1. 요약
2. 제언
참고문헌
부록
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한국관료의 부정부해요인과 억제대책의 관한 연구”, 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 1990
6. 한국관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구 / 유창희 / 관동대 석
사학위논문 / 2008 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 관료제의 개념과 기능
1. 관료제의 일
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론 및 학계의 노력
(3). 전자적 정보공개에 대한 적극적인 태도
(4). 접근성의 기술적 장치 확충
(5). 사이버 윤리의 강조
3. 해외사례를 통한 대안방향
1) 옴부즈만 제도
2) 미국의 체계화된 정보관리
3) 호
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14～18
3) 신행정수도 문제…………………………………………………… P18～22
Ⅲ. 결 론 (結論)…………………………………………… P22～23
※ 참고문헌……………………………………………………………P25
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7. 주민소환의 효력
8. 권리구제
Ⅲ. 주민소환제의 개선방향
1. 주민소환 투표권자의 범위
2. 주민소환청구 요건
3. 소환청구 사유에 대하여
4. 소환대상 공직자의 범위
5. 소환투표의 효력에 대한 검토
참고문헌
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정부패 실태
1. 인식과 경험에 기초한 공직사회의 전반적인 부패실태 및 추세
2. 기능분야별 부패실태
제3장 부패발생고리 및 부패유발요인에 대한 인식
1. 부패발생고리 또는 계기
2. 부패유발요인에 대한 인식
제4장 공직부패의
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정부패 실태
1. 인식과 경험에 기초한 공직사회의 전반적인 부패실태 및
추세
2. 기능분야별 부패실태
제3장 부패발생고리 및 부패유발요인에 대한 인식
1. 부패발생고리 또는 계기
2. 부패유발요인에 대한 인식
제4장 공직부
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론
I. 공기업 인사관리
1. 임원의 선임방법
2. 임원의 자격요건
3. 임원의 임기 및 신분보장
II. 인사관련 기구
1. 사장추천위원회
2. 정부투자기관운영위원회
III. 직원의 신분
1. 미국
2. 일본
3. 한국
IV. 정부산
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론.
최영인 염건령 공저, 화이트칼라범죄의 정의와 원인이론
최영인외 1인 공저 범죄사회해체이론과 긴장이론(범죄학이론1)
진계호 저, 형사정책
논문
한인섭(서울대교수), 화이트칼라범죄론의 현대적 의의
1998. 4 부패방지위원회, 공직자
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