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자원개발(HRD)의 개념과 변화추세
1. 인적자원개발(HRD)이란?
2. HRD분야의 대표적인 정의
3. HRD 환경변화의 전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기
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핵심역량
전 개
방 법
계 획
실 행
전 략
실 행
전 략
실 행
설명
경쟁전략사고의 초기에는 기획실 등에서 장기전략계획을 수립하여 라인 조직에 있는 관리자들에게 실행을 요구하였다.
Michael Poter교수 등은 산업구조분석을 통하여 기업을
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능력(가장 우수한 인력, 원자재의 독점 공급자,
최고의 기술 등)으로 나타남.
■ 생산목표
- 생산목표는 생산의 사명을 계량적이고도 측정 가능한
용어로 나타낸 것임. 생산전략의 정의
2. 생산전략모형
3. 생산전략의 유형
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전략적 제휴 개념 정의
2. 전략적 제휴의 배경
3. 전략적 제휴의 목적
4. 전략적 제휴의 유형
5. 교과서 요약 (원문 부분)
Ⅱ. 본 론
1. Ford 사와 Mazda 기업 소개
2. The Ford & Mazda Alliancedml 헤르모실로 프로젝트 분석
(1) 헤르모실로 프로
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분석 및 산업분석
환경분석(SWOT)
2) 조직 ---------------------------------17
국내 사업장 및 제휴 현황
3) 통제 및 조정 --------------------------18
비용우위
차별화 우위
경영자원과 핵심역량
(4) 삼성자동차의 실패사례 ----------------- 19
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조건, 경쟁기업의 존재)
(7) 기업 정신의 범위에서 사업 다각화
3. 글로벌 마케팅 전략
(1) 글로벌 멀티 브랜드 전략
(2) Global 시세이도를 위한 기본정책
(3) 지속적인 R&D - GRACEFUL AGEING
(4) 글로벌화와 현지화의 조화
4. 시세이도 SWOT 분석
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분석
2) 가치사슬
3) 핵심역량의 평가
4) VRIO 분석
5) LG전자의 전략 - 차별화
2. 기업전략
1) 다각화된 사업 소개
2) BCG 매트리스
3) 성공적인 다각화 논리
4) 수직통합
5) SWOT 분석
Ⅲ. 결
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능력
2) 도전2 : 올바른 조직 구조의 개발관계마케팅의 장점을 모두 살리기 위해서는 많은 회사들의 경우 조직의 구조와 기술들을 대폭 수정해야 한다
3) 도전3 : 고객수명 가치(Lifetime Customer Value)를 위한 예산설정 방법과 원칙의 개발
4) 도전
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역량 1. 자원기반관점 2. 핵심 역량 Ⅳ. 결론 =============== 함께 제공되는 참고자료 =============== 1. 경영위기극복을 위한 핵심역량확보전략.pdf 2. 경영전략 강의안.ppt 3. 경영전략의 기초 완벽정리.hwp 4. 경영전략의 수립3-능력분석 @.hwp 5. strategy_lect
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행동 영향요인
3. 소비자의 정보처리행동 및 구매결정행동
- 고객만족
1. 고객만족과 마케팅
2. 고객만족 증진 실천방안
- 마케팅 전략
1. 마케팅전략의 개념과 역사
2. 마케팅 전략의 기획과 실행
3. 마케팅 전략의 수립과 실행
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