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능력이라는 두 가지
요소의 결합을 통하여 전략을 설명하고 있다.
이상에서 살펴본 바와 같이 3 세대 전략개념을 요약하면 다음 그림과 같다.
그림에서 보여주는 3세대 전략의 특징은 내부의 핵심역량이 중요하며 내부의
자원에서 핵심역량을
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3. 역량모델 개발과 평가, 활용 방법
Ⅷ. 향후 인사관리의 제고 과제
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모의 확대
6. 노동조합의 발전
7. 정보기술의 발전
Ⅸ. 결론
참고문헌
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전략 수립을 위하여
● 자사의 전략적 포지션을 명확히 하라
● 자사에 적합한 전략 유형을 선택하라
● e-business의 목적에 따른 구체적인 전략을 수립하라
● 전략 수행을 위한 실천 방안을 모색하라
6. 변화능력 제고를 위한 e-business
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강화
-> 프렌차이즈점의 관리체계강화 ex)재조정 1. 회사소개
2. 시장분석(SWOT분석과 5-FORCE)
3. 아니타 로딕의 철학
4. 고객의 입장에서의 바디샵
5. 핵심역량
6. 한국시장 진출을 위한 방안
7. 기업내부 갈등 해소를 위한 방안
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핵심으로 성장한 디지털 기술 관련 사업의 역량을 더욱 강 화하기 위해 이미 세계적인 기술력을 인정받고 있는 디지털 TV와 IMT-2000을 포함한 정보통신 사업에 자원을 집중하고 있다. 앞으로 LG전자는 승부사업을 중심으로 한 주력 사업 분야의
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전략적 제휴에서 진정한 성과를 올리기 위해서는 상대 파트너에 대한 정확한 평가와 자기호텔기업의 능력, 입장 및 필요를 정확히 평가하는 것 역시 중요하다.
참고문헌
김만술·신건권 / 호텔기업의 CVP분석 기법의 활용에 관한 연구, 관광학
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자원을 활용하고 정보기술의 기반시설을 확충하여 지식공유의 통로를 구축하여야 한다.
참고문헌
책
윌리엄 데비도우, 가상기업, 1994
Jay R. Galbraith, (전략, 구조, 프로세스 통합을 위한) 조직설계 방법론, 2005
헨리 체스브로, 데이비드 티스, 하
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자원 핵심역량 강화
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
5. 다양한 평가시스템의 개발 및 활용
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
6. 보수합리화와 성과주의 보상 기반 조성
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
7.
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해외진출 사례 분석
⑴ 창업초기에 시장에서 실패한 주요 요인
⑵ 휴맥스의 해외진입
5. 휴맥스의 전략 분석
⑴ 휴맥스의 핵심역량 (Core Competence)
⑵ 휴맥스의 경쟁전략
6. 휴맥스의 성공요인
7. 향후 휴맥스의 경쟁전략
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전략
3. 경영전략
4. 경영방침
(1) 세계최고를 목표로 핵심역량의 강화에 초점을 맞춘 경영
(2) 주주를 존중하는 경영
4장. 새로운 경영자의 이해
5장. 기업과 사회적 책임
1. 한국 경제에 이바지하려 노력하는 코카콜라
6장. 기업윤
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