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심사청구에 대한 결정을 하여야 한다. 부득이한 사유로 그 기간 내에 결정을 할 수 없을 때에는 1차에 한하여 10일을 넘지 아니하는 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있다.
(심사청구 → 재심사청구 → 행정소송)
2) 국민건강보험법
-국민건
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행정관청을 통하여 이루어지는 이의신청이나 심사청구 외에도 사법적 심사가 현실적으로 보장되어야 한다. 현행 소송제도에 따라 행정소송을 통해 권리 확인을 받을 수도 있겠지만, 사회복지법에서 보장하는 권리에 내재하고 있는 욕구는
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심사제도는 1차로
심사청구를 제1심인 근로복지공단에 하도록 하고, 그 결정에 이의가 있을 때에는 노동부의
산재보험심사위원회에 다시 재심사를 청구할 수 있도록 하며, 산재보험심사위원회의 재결에 이의가
있을 때에는 행정소송을 제기
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행정심판법상 당해 결정을 행한 심의회에 먼저 재심사를 청구한 후, 다시 불복할 때에는 시행령 제22조에 의하여 심의회를 지휘 감독하는 직근 상급행정청(재결청)인 법무부장관에의 심사청구를 거쳐 행정소송을 제기하게 될 것이다. 일.
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심사청구를 할 수 있으며 심판위원회는 보건복지부장관 소속하에 두고 위원장 1인을 포함한 20인 이내의 위원으로 구성한다. 공단의 처분에 이의가 있는 자와 이의신청 또는 규정에 따른 심사청구에 대 한 결정에 불복하는 자는「행정소송법
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심사청구 또는 심판청구를 통해 행정소송을 제기할 수 있다. 신탁법 제21조(강제집행의 금지)에 대하여
1. 조 문
2. 의 의
3. 신탁 전의 원인으로 발생한 권리
(1) 문제점
(2) 범 위
(3) 결 론
4. 신탁사무처리상 발생한 권리
(1) 문제
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심사청구, 심판청구, 감사원법에 따른 심사청구 또는 행정소송법에 따른 소송에 대한 결정이나 판결이 확정이 된 경우 : 결정 또는 판결이 확정된 날로부터 1년, 1의2에서는 1호의 결정이나 판결이 확정됨에 따라 그 결정 또는 판결의 대상이
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행정소송에 앞서 고용보험관장기구 내의 심사재심사제도를 마련하였다. 이러한 방식은 고용보험에만 특수한 것은 아니고 여타의 사회보험에도 적용하고 있는 방식이다.
처분에 이의가 있는 자는 먼저 고용보험심사관에게 심사청구를 할 수
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행정구제와 같은 이의신청을 거친 다음에 행정소송을 할 수 있도록 심사청구전치주의를 채택하고 있다. 물론 이의신청은 2번에 걸쳐 이루어질 수 있도록 규정하고 있는데, 이는 사회적 약자인 수급권자의 생존권을 신속하게 확보한다는 법리
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-공단의 처분에 이의가 있는 자와 이의 신청 또는 심사청구에 대한 결정에 불복이 있는자는 「행정소송법」이 정하는 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다.
2)공공부조법
①국민기초생활보장법
-수급자나 급여 또는 급여변경의 신청을 한 자
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