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관련된 경우가 많기 때문이다.
2) 공조의 방법
다른 국가와 실제로 국가간 공조를 추진하려면 상대국가와 범죄인인도조약 혹은 형사사법공조조약이 체결되어 있어야 한다. ‘범죄인인도법’이나 ‘국제형사사법공조법’은 국가간 공조를 추
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관련된 다툼이 일어난 경우 등의 피해로 인한 분쟁발생 시 신청대상이 될 수 있다.
분쟁조정의 방법은 환경분쟁조정법(1997년 8월 28일 전문개정, 법률 제5393호)
에 의거하여 실시하고 있다. 주요 방법으로는 알선ㆍ조정ㆍ재정 3가지가 있으며
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분쟁조정기구와 13개 업종PL센터 연계지원
- 지방중기청 PL상담실을 통한 PL관련 애로해소
· 지역별 PL법률지원 변호사단 및 경영기술지원단을 활용
2) 지원계획
- 중소기업 PL분쟁조정기구를 통한 지원
· PL분쟁관련 상담·알선 무료, 분쟁조정
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분쟁조정기구와 13개 업종PL센터 연계지원
- 지방중기청 PL상담실을 통한 PL관련 애로해소
· 지역별 PL법률지원 변호사단 및 경영기술지원단을 활용
2) 지원계획
- 중소기업 PL분쟁조정기구를 통한 지원
· PL분쟁관련 상담-알선 무료, 분쟁조정은
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분쟁 해결을 위해 고충 민원 조사 및 처리, 고충 및 부패를 유발하는 행정제도 개선, 온라인 국민 참여 포털인 국민신문고 및 110 정부민원통합콜센터 운영, 국가 청렴 정책의 수립ㆍ조정ㆍ평가, 부패행위 신고 접수 및 처리, 공직자 행동강령
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관련정책에 관한 의식, 여성연구, 1995.
김옥희, 공공기관에서 성희롱 정책의 실태분석, 안동대학교 행정경영대학원 논문, 2001.
김정인, 성희롱행동의 이해와 실제, 교육과학사, 2000.
김하나, 청소년 성폭력에 대한 대처방안, 원광대학교 교육
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분쟁조정위원회, 영국의 자문알선중재청(ACAS), 미국의 연방알선조정청(FMCS), 전국조정위원회(NAB), 고용기회평등위원회(EEOC)를 들 수 있다. 행정위원회를 별도로 두는 이유는 신속하고 저렴하며, 노동사건의 특수성을 고려한, 유연한 해결이 가
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분쟁은
민사재판절차에 의한다.
집단적 권리분쟁 역시 민사재판의 대상이 되기도 하고, 노동위원회의 행정적 심판대상(노
동3권 침해와 관련된 부당노동행위)이 되기도 하며, 집단적 이익분쟁만은 노동쟁의조정법
상 알선·조정·중재의 대
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관련된 벤처기업
① 특허권 등의 권리 또는 기술을 이용하여 생산한 제품의 직전 사업년도 매출액이 당해 기업의 직전 사업년도 총매출액의 50/100 이상을 차지하는 기업을 말한다.
② 특허권 등의 권리 또는 기술을 이용하여 사업화하는 단계
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조정에 우선적으로 의존하게 되므로 임금의 유연성 확보가 무엇보다 중요하다. 특히 정년 이전에 많은 근로자를 조기퇴직 시키는 우리 노동환경 속에서 고령근로자의 고용유지촉진을 위한 가장근본적인 방안은 연공임금체계를 성과주의 임
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