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외 이용
4.3. 해킹`스파이웨어 등 외부 공격에 의한 개인정보 유출
5. 정책 및 문서관리 방안
5.1. 영업비밀 관리규정의 제정
5.2. 영업비밀의 분류 및 등급의 결정
5.3. 비밀유지계약의 체결
5.4. 개인정보 취급자 교육
5.5. 기타 인원 관리
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규정 결여, 인력 관리 대상에서의 배제, 책임·자율성·권한의 결여를 통해 이루어진다.
둘째, 최근 증가하고 있는 대졸 학력의 정규직 여성노동자는 제도적으로 통합되어 가는 출발점에 있다. 그들은 공채로 채용이 되고 남성과 동등한 사규
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관리
1) 관리의 필요성
2) 보험료의 납부 대행
3) 정부의 지원이 있는 직업교육 등의 안내
4) 정부의 각종 지원금의 대리신청
7. 노동조합 관련업무
8. 취업규칙 등의 작성, 변경 등
1) 취업규칙 등의 중요성
2) 제 관리규정의 자성?변경?신고
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사규 작성
상시 10인이상 근로자를 고용하고 있는 사용자는 사업 개시일로부터 3개월 이내에 안전 및 보건에 관한 사규를 작성해야 하고 그러한 사규는 근로관리국의 검토와 승인을 받기 위해 제출되어야 한다(제397조). 위 규정은 최소한 다음
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관리, 홍문사
-박길우(2003), 인사관리, 더난출판
-신승종(2004), 전략적 인사관리, 대경
-이경희(2003), 현대인사관리, 민영사
-정인수(1995), 중소제조업 인력현황과 정착과제, 한국노동연구원
-최종태(1983), 현대 인사관리론, 박영사
-한국통계경제
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관리, 홍문사
-신승종(2004), 전략적 인사관리, 대경
2. 학위논문
- 강도용(2005) 여행사 종사원의 리더쉽, 임파워먼트, 조직몰입이 직무 성과에 미치는
영향에 관한연구
한성대학교 석사 학위 논문
- 유남현(1996) 여행사 종업원의 직무만족과 이직
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관리 전략이 모색되어야 할 필요성을 의미한다. 업무영역의 비업무영역에 대한 영향간섭이 제거되거나 감소되어야 가정에 대한 만족도가 증가하며, 비업무영역의 업무영역에 대한 영향간섭이 제거되거나 감소해야 업무집중도를 제고할 수
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관리분야에서는 급여규정, 회계규정 등 각종 회사 내규의 제정, 업무에 필요한 각종 장표와 서식 제정과 더불어 직원 연수도 집중적으로 실시해야 한다. 그리고 대외기관에 신고해야 할 각종 사규, 즉 취업규칙신고, 사업장 설치계획 신고, 산
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(2)비용 ---------------------------------------------------- 14
ㄱ. 매출원가
ㄴ. 판매비와 관리비
ㄷ.영업외비용
ㄹ. 법인세비용
ㅁ. 법인세 비용 차감 전 순이익
(3)이익 ------------------------------------------------- 17
ㄱ. 당기순이익
ㄴ. 주당순이익
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회사 사규에 따른 조치를 감수할 것은 물론 “정보보호지침”과 “부정경쟁방지 및영업비밀보호에관한법률”등 관련 법령에 의한 어떠한 처벌도 감수할 것이며 회사에 끼친 손해에 대해 지체없이 변상 복구시킬 것을 서약합니다.
200 년 월
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