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업무 집행권)을 하는 두 가지 성격을 가지고 있다. 대표이사는 일반적으로 이사 중에서 결정되며 이사는 주주총회에서 선임된다. 이사는 회사의 발기인이나 대주주가 임명되는 것이 보통이나 반드시 주주가 되어야 한다는 규정은 없다.
4. 감
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회사와 조합은 전 직원의 존엄과 가치를 인정하고 기본적인 인권을 존중해야
한다.
② 회사는 업무상 취득한 조합원과 관련된 일체의 개인정보를 보호해야 하며
조합원의 사생활을 침해하는 행위를 할 수 없다.
G. 기타 : (주) SK의 직종 안
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규정하고 있는바, 위 규정은 임기가 만료되는 이사에 대하여는 임기 중의 결산에 대한 책임을 지고 주주총회에서 결산서류에 관한 주주들의 질문에 답변하고 변명할 기회를 주는 한편, 회사에 대하여는 정기주주총회를 앞두고 이사의 임기가
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규정에 의하여 퇴직금을 미리 정산한 후의 근속기간이 1년에 미달하는 상태에서 급여규정에 의한 퇴직금 지급사유가 발생한 경우에는 1년 이상 근속한 것으로 인정하여 정산 후 근속기간 동안의 퇴직금을 지급한다.
연 봉 계 약 서
000000회사
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회사는 구성원이나 업무담당자의 다양성과 변동에 관계없이 독립된 인격체로 처리되며 동일성이 이어진다. 동시에 회사는 법률행위의 귀속주체가 되어야 한다. 이를 법적으로 보장하기 위하여 명문규정으로 회사를 법인으로 하였다.
2) 회
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규정을 따로 두고 있지 않는다. 즉, 부분적 포괄대리권은 거래 당사자에게까지 표현적 명칭에 대한 보호를 할 필요가 없다. 그래서 부분적 포괄대리권을 가진 사용인이 유사한 명칭을 사용하여 계약을 한 경우에는 상대방이 표현대리나 사용
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규정의 적용에 관한 제 문제, 2000가합9001판결평석
최홍엽 : 독일 근로자파견법의 개정 배경과 내용, 서울대노동법연구회, 노동법연구 15호, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근로자파견법의 개요
1. 대상 업무의 원칙 자유화
2. 1년간의 파견 기간의 제한
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업무담당이사피용자 및 2년 이내 자
나. 최대주주본인배우자직계존비속
다. 최대주주법인의 이사감사피용자
라. 이사의 배우자직계존비속
마. 모자회사의 이사감사피용자
바. 중요이해곤계법인의 이사감사피용자
사. 이사피용자가 이사로
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회사의 자격요건
리츠회사의 지위를 유지하기 위한 기본적인 요건은 소득요건, 자산요건, 그리고 배당요건으로
구분할 수 있다.
□ 소득요건
자산의 투자 및 운용의 범위에 대한 규정으로 소득요건을 구성할 수 있다.
⇒소득요건
자산의
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회사
(1) 주요 업무
(2) 증권회사의 현황
(3) 증권회사의 종류
Ⅱ. 금융업 내 증권 산업 비교
1. 증권업의 자산, 부채 구조 파악
(1) 증권업의 현황
(2) 금융 산업별 자산 현황
(3) 금융 산업별 당기순이익 현황
2. 증권회사의 자산구조 현황
Ⅲ. 증권
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