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업무를 위한 정당한 행위가 아니라고 하여서는 안 될 것이다. (대법원 1991. 11. 12. 선고 91누4164 판결)
- 징계사유에 관하여 취업규칙에는 “회사의 승인없이 집회 또는 유인물을 배포하였을 때”로, 징계규정에는 “회사의 허가없이 사내에서
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업무를 취급하지 않고, 오히려 정치인에게 직접적인 이해관계가 적은 재정안정, 경제와 무역에 있어서 장기목표 등을 취급하기 때문이다.
엘리트 충원과 집단적 내부결속은 당파성을 야기시키고, 경제정책 결정과정에서 정치인들로부터의
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회사의 인사관리규정 제32조 제3호는 퇴직사유의 하나로‘기간을 정하여 채용된 경우 그 기간이 만료한 때’를 규정하고 있고, 위 규정 제33조 제10호는‘직제상 기구가 폐지되거나 업무가 소멸한 때’를 해고 사유의 하나로 규정하고 있다.
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규정한 것 외에 프로그램의 보호에 관하여 저작권법에 규정이 있는 경우에는 그 규정을 적용한다.
(3) 물자절약
1)정보교환시 : 꼭 필요한 통화량만을 사용한다, 필요한 정보는 저장하여 사용한다.
정보 통신에 관한 사용 방법을 잘 익혀 둔
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규정
제정 1998.12
제 1장 총칙
제1조 (목적)
이 규정은 (주)유한양행 경영활동 전반에 걸치는 관리, 운영제도 및 업무수행 상황을 합법성과 합리성의 관점에서 검토, 평가하고 그 결과에 따라 개선을 위한 조언, 제안등을 하여 회사의 재산을
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규정은 없으며, 개별업체에 대한 투자허가 발급시 동 요건을 회사별로 규정하는 사례가 많다.
4. 부동산 취득 제한
우즈벡 국민에 한해 농업 및 일부 건축용지의 사유가 허용된다. 외국인을 포함한 모든 법인 및 개인은 토지의 영구 또는 임시
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회사는 법적 설립형태로는 하나의 예외도 없이 모두 주식회사이며, 보험업법에 상호회사형 보험회사가 규정되어 있기는 하나, 상호회사형 보험회사는 하나도 없다는 것이다. 따라서 시민단체와 일부 보험학자들이 삼성생보사 상장에 따른
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입법예고, 한국개발연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공인회계사(회계사)의 특성
Ⅲ. 공인회계사(회계사)의 주요업무
Ⅳ. 공인회계사(회계사)의 자격
Ⅴ. 공인회계사(회계사)의 적성과 능력
Ⅵ. 공인회계사(회계사)의 감사보수
참고문헌
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2. 시험실 운영 목적
3. 검사 및 시험 활동 업무 내용
4. 현장 시험실 시설 및 인력배치
5. 품질관리 조직도 및 관련사항
6. 시험실 운영 계획
7. 시험관련 주요업무 철차
8. 공정별 시험 계획
9. 시험실 장비 현황
10. 결론
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인하지 않음
비공개회사의 경우 : 이익배당, 잔여재산분배, 의결권 등에 관하여 주주마다 다른 취급을 할 수 있도록 정관으로 지정(O)
강행규정이나 주식회사의 본질 또는 공서양속(공공의 질서와 선량한 풍속)에 반하지 않는 한 1인 1의결권(
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