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회사의 내부로부터 비판이 일어나지 않도록 해야 한다. 예를 들어 인사부서가 급여계산 업무를 아웃소싱 할 경우 내부고객인 사원들에게 서비스의 질 등에서 불만을 사지 말아야 한다. 서비스 질의 저하는 아웃소싱의 실패를 의미하기 때문
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회사의 직무규정과 업무절차를 없애는 것일 것이다. 관리업무를 선호하는 부서를 기획전담 부서로 즉시 바꾸어야 할 것이다. 3개월마다 업무평가 기준을 새로이 고쳐야할 것이다. 인사고과 기준도 매년 바꾸어야 한다. 성공사례 발표와 함께
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업무의 효율성
3) 감독동기 및 능력
Ⅸ. 향후 사외이사(사외이사제도)의 개선 방안
1. 사외이사의 독립성 강화
1) 사외이사의 자격요건 강화
2) 사외이사의 후보선정 및 선임절차
2. 사외이사의 기능 제고
1) 사외이사의 활동상황 공시 및
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규정에 의하여 2인 이상이 조합계약에 의하여 상호 출자하여 공동으로 사업을 경영하는 조합이다. 조합의 업무집행은 조합원 전원이 참여하는 것이 원칙이나 계약에 의해 일부 조합원이 업무를 집행할 수도 있다.
민법상의 조합은 합명회사
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회사의 신뢰관계 유지를 위한 비밀유지 의무를 이행한다.
본인이 알고 있는 회사의 모든 정보는 업무상 무관한 불특정 다수인(회사의 직원, 고객, 관계사, 협력업체 또는 본인가족 등)에게 절대 누설하지 않는다.
회사의 보안정책 및 규정 지
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업무검사청구원, 주총소집요구원
3%(1.5%), 6개월
1.5%(0.75%), 3개월
주) ( ) : 자본금 1,000억원 이상 상장법인
나. 부실경영 책임자의 임원자격 제한
□ 은행경영 부실화에 책임있는 자의 임원선임을 일정기간 제한하는 명문규정 신설
ㅇ 적용대상
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회사의 정보화 구성방향
3.1.2 학회, 협회의 정보화 구성방향
3.1.3 정부기관, 연구소의 정보화 구성방향
3.2 CM 관련 사이트의 정보화 구성방향
3.3 건설CALS, CIC 관련 사이트의 정보화 구성방향
3.4 건설분야 e-Business의 정보화 구성방향
4. 결
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회사자금을 기동적으로 조달할 수 있게 하기 위하여, 원칙적으로 이사회의 결정에 의하여 신주가 발행되도록 한 것이다.
상법은 주식회사의 회계에 관하여 강행규정으로 상세하고 신중한 규정을 두고 있다. 주식회사가 새로 자금조달을 필요
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업무상 임무에 위배함으로써 이재용 등에게 재산상 이익을 취득하게 하고 에버랜드에게 손해를 가한 사실은 인정되지만, 이재용 등으로 하여금 취득하게 한 재산상 이익의 가액을 구체적으로 산정할 수 없어 이득액을 기준으로 가중처벌하
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업무의 내용
2. 업무의 구조 및 현황
3. 수입
4. 전망
5. 필요한 적성과 자격
6. 되는 길
Ⅴ. 유망직업 상품개발관리전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
Ⅵ. 유망직업 제품디자이너
1. 업무의 내용 및
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