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자극시키는 것도 중요하다고 생각한다.
핵심 전략 제시하기
CJ푸드빌은 앞에서의 자료 분석 및 정리를 토대로 IE MATRIX 결과, 적극적 전략을 써야한다. Value Chain으로 핵심 우위 역량을 알아 본 결과가 고객중심 만족 서비스와 차별화되고 독특한
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CJ푸드빌은 인턴 기간 마지막 달에 메뉴얼 테스트 과정을 거쳐 정규직 전환 여부를 정한다. CJ푸드빌 신철우 인사담당자는 "관심과 열정이 있다면 지원자 모두가 정규직으로 전환될 수도 있다"고 말했다. 정규직으로 전환되면 급여와 복리후생
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한 팀워크와 소통의 역량이 중요하다고 생각합니다. 마지막으로, CJ푸드빌에서 일하며 고객에게 감동을 주는 서비스를 제공하고, 이를 통해 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 고객의 기대를 뛰어넘는 경험을 제공하고, CJ푸드빌이 지속 가능한
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로, 적극적인 태도와 협업 능력은 팀 내에서 효율적인 커뮤니케이션을 이끌어내는데 중요한 역할을 합니다. CJ푸드빌에서 함께 일하는 동료들과의 관계를 소중히 여기고, 서로의 의견을 존중하면서 더욱 발전할 수 있는 팀 환경을 만들어가는
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자리 굳힐 것”
- EHUB 2008.8.7 [클로즈업] 미스터도넛, “브랜드 인지도 향상·직영 점포 확장에 주력”
- EHUB 2008.8.7 [클로즈업]도넛플랜트뉴욕시티, “장인정신 깃든 도넛 만들 것”
- 위키백과 ‘크리스피 크림’
- 식음료 경영론 정종훈, 백산
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