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고용보험제도의 연계방안」, 한국노동연구원
2. 이병희, 정재호(2001), 「경제위기 이후의 빈곤구조 분석-반복빈곤 및 고용과의 관계를 중심으로」, 한국사회과학연구소, 한국산업노동학회 주최 ‘한국경제전환기의 노동자 상태 및 노사관계
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고용보험법에서는 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대 ,
직업능력개발 향상의 기회 제공 및 지원 그밖에 고용안정과 사
업주에 대한 인력확보의 지원을 위하여 직업능력개발사업을 실시
(제19조)하는 것으로 되어 있다.
직업교육훈련
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훈련
바. 감수성 훈련
사. 팀 구축 훈련
아. 문화간 OJT
<사례>
4. 푸르덴셜 생명보험
4.1 선정 이유
4.2 기업 소개
4.3 해외 인적자원 관리
가. 해외 인적자원 전략
나. 해외 인적자원의 고용
다. 정규직 인사관리
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정부의 직업 안정망 서비스, 고용안정센타 상담원 훈련자료집, 민주노총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 취업담임제의 절차
1. 취업지원서비스 수립단계
2. 취업지원서비스 제공단계
3. 사후관리단계
Ⅲ. 취업담임제의 내용
1. 실업급여 교육의 재정비
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고용보험의 성인지적 개선방향
고용보험제도는 1995년 도입 이후 빠르게 그 적용대상을 확대해 고실업의 부
작용을 완충하였을 뿐 아니라 적극적 노동시장 정책차원에서 고용안정사업과
직업능력개발사업을 함께 시행하여 IMF 시기에 실업극
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정규 근로자 보호를 위한 사회보험 개선방안
1. 비정규 근로자의 사회보장과 문제점
2. 비정규 근로자의 4대 사회보험 적용 확대방안
제5절 비정규 근로자의 노동조건
1. 임금
2. 노동시간
제 3장 생산적 복지시대의 산업복지의 개선방안
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지
I. 사회복지의 의미
II. 사회복지의 개념
1. 협의의 개념(사회사
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고용안정시스템의 정착과 정책전략”, 연세대, 2004
- 이동환, “고용보험법상의 실업급여제도에 대한 노동행정의 관점에서의 접근”, 인하대, 2005
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 류기락, “기초생활보장제도 급여체계 개편과 취
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정이 필요하다.
(5)직업능력 배양 훈련
가.퇴직전 직업훈련 지원, 정년퇴직 준비교육 실시 및 강화
나.고령자 재취업을 위한 직업훈련 총괄기관 설필이 필요하다.
(6)국가 전체이 인력수급차원에서의 고령자고용 촉진
가.업종별 인력부족에 대
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정된 생활을 영위할 수 있게 돕습니다. 이러한 사회복지 서비스는 각 개인과 가정들이 자립할 수 있는 기반이 되며 동시에 우리 사회 전체가 함께 발전해 나갈 수 있는 지속 가능성을 확실히 해줍니다.
2. 보편적 성격의 수급권으로 변경
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