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4대 사회 보험)
www.molab.go.kr (노동부 - 적용대상 급여내용)
www.work.go.kr (한국산업 인력공단)
www.bokjimi.co.kr (사회복지포털사이트 복지미)
www.klaw.go.kr (법제처 종합법령정보센터) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험법
1) 고용보험법
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. Ⅰ.서론
1.사회보험법의 의의
2.사회보험법의 기본원리
3. 사회보험법의 종류
(1)국민건강보험법
(2)산업재해보상보험법
(3)고용보험법
(4)국민연금법
Ⅱ. 본론
1.국민연금법의 내용
2.국민연금법의 문제점
Ⅲ.결론
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제도의 개념
2. 국민연금제도의 필요성
3. 국민연금 제도의 연혁
제 2 장 국민연금 가입자와 보험료 및 급여지급
1. 국민연금 제도의 특징
2. 국민연금 가입자 및 보험료 부담
제 3 장 국민연금 기금운용
1. 기금운용
가. 기금의 의의
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고용안정 능력개발사업 5인 이상 사업장으로 확대
1998.10: 고용보험 전사업장 확대
1999.10: 근로복지공단에 고용보험 적용 징수업무 위탁
Ⅲ.한국사회보험의 문제점 및 정책대안
우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회보험(국민연
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고용보험 동향, 1999. 가을
日本經濟硏究センタ-, 日本經濟硏究センタ-會報, 1999. 11. 1 & 11. 15
한국은행, 조사통계월보, 1999. 10
--------, 한은정보, 1999. 10
한국산업은행, 산은조사월보, 1999. 11
한국노동사회연구소, 노동사회, 1999. 11
중앙일보사, 이
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보험의 개념
2. 사회보험의 발달과정
3. 사회보험제도의 재정 운용방식
4. 사회보험제도의 기본원칙
Ⅲ. 우리나라 사회보험제도의 현황
1. 국민연금
2. 국민건강보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
5. 노인장기요양
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보험원리에 의해 운영
• 4대 사회보험 국민연금, 건강보험, 실업보험(고용보험) 산재보험. 제5의 사회보험 “장기요양보험 long term care insurance”
• 가입자의 보험료기여가 전제되는 제도
• 3자부담의 원칙: 가입자, 사용자, 국가
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고용보험제도의 성격
우리나라 고용보험제도의 성격은 다음과 같이 네가지로 요약할 수 있다. 첫째, 강제가입을 원칙으로 하는 사회보험으로서 사업장의 사업주(법인 또는 경영주)와 근로자는 당연히 보험가입자가 되며 의무적으로 보험료
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종사자의 배치
2. 보육시설 종사자의 자격
1) 시설장의 자격 기준
2) 보육교사 자격기준
3. 보육시설 종사자의 후생복지
1) 고용 및 계약
2) 복무
3) 휴가
4) 보수
5) 퇴직금 및 4대 보험 가입
4. 내용정리 및 마무리
참고문헌
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보험 고용보험 산재보험 4대 보험 실무 설명서 손원준 저 | 지식만들기 | 2021.01.12 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민연금 적립기금이 2060년에 고갈되는 이유
2. 국민연금 폐지에 대한 찬성과 반대의 이유를 서술하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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