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고용보험관계소멸신고서”를 제출하여야 한다.
6. 피보험자에 대한 신고
사업주가 피보험자를 다른 사업장으로 전보시키거나 피보험자의 이름주민등록번호가 변경된 경우에는 전근일, 변경일로부터 14일 이내에 사업장 소재지 관할 지방노
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위한 「국민연금」
2) 질병과 사고에 대비하기 위한 「건강보험」
3) 대량실업에 대비한 「고용보험」
4) 산업재해에 대비하기 위한 「산재보험제도」
5) 빈곤문제를 근본적으로 해결하기 위한 「국민기초생활보장제도」 도입
참고문헌
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보험에서 더 나아가 적극적인 취업알선을 통한 재취업 촉진, 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 함께 실시하는 사회보험제도이다.
우리나라 고용보험제도는 4대 사회보험 가운데 가장 늦
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재취업촉진 .
◈ 실직자에 대한 실업급여 지급과 함께 고용정보제공, 직업상담, 취업알선, 직업훈련안내 등 종합고용서비스제공으로 재취업 촉진
○ 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책 추진 가능
◈ 독일은 통일후 고용보험으로 실업
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알선을 해줌으로서 실업인정제도가 재취업을 촉진할 수 있는 방향으로 상당한 효과를 발휘할 수 있을 것이다.
9. 고용보험제도의 성과 및 쟁점과 발전방향
1) 고용보험제도의 성과
(1) 외환위기 이후의 고실업 극복에 기여
1997년 말의 외환위기
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알선에 있어서 취약계층을 우선 배려하여 이들에게 고용관련 원스톱 서비스를 제공함은 물론 훈련연장급여제도와 개별연장급여제도를 적극 활용할 필요가 있다.
그러나 고용보험 수혜의 형평성 문제를 고용보험만으로 해결하는 데는 한계
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고용보험의 고용 안전기능 및 직업훈련기능은 적극적 노동시장정책의 수단임을 고려하여 독립적인 일선 전달체계를 구축하는 방안에 대한 검토가 필요하다.
Ⅲ. 결 론
우리나라의 4대 사회보험은 개별 법률에 근거하여 독립된 체계를 가지고
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고용보험관계소멸신고서"를 제출하여야 한다.
6. 피보험자에 대한 신고
사업주가 피보험자를 다른 사업장으로 전보시키거나 피보험자의 이름·주민등록번호가 변경된 경우에는 전근일, 변경일로부터 14일 이내에 사업장 소재지 관할 지방노
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알선
*적성검사 및 심리상담 *개별화 된 직업훈련 *구인기업과의 정보망
*훈련프로그램 선정 *향상 및 양성훈련 형성을 통한 구직알선 - 정의
- 목적
- 성격
- 의의
- 연혁
- 고용보험제도의 필요성
- 적용대상
※ 고용보험 적용제외
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♠. 국민연금
1. 의료보험제도개선
2. 관리운영기구
3. 적용대상
4. 급여의 내용
♠. 산재보험
1. 개황
2. 산재율
3. 적용
4. 급여
5. 전개과정
6. 여건변화
7. 현안과제
8. 발전방향
♠. 고용보험
1. 개요
2. 주요내용
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