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4대강 물관리종합대책 수립 및 특별법 제정
② 물절약 종합대책의 수립
③ 천연가스버스 보급
④ 생산자 책임재활용제 도입 및 음식물쓰레기 줄이기
⑤ 사전환경성검토 등 국토환경보전대책 추진
2) ‘환경과 경제의 상생’ 을 위한 ‘에
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?. 비정규직 문제에 대한 대안
?. 향후 과제 및 개선 방안
1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
2. 노사정위 비정규특위 논의
3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
1) 근로기준법
2) 파견법
3) 사회보험 관련
ⅩⅢ. 결론
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변동추이와 적정임금인상률의 추정
ⅩⅢ. 새로운 임금관리제도 도입 방안
1. 능력주의?성과주의에 입각한 임금경직성 해소
1) 호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태의 유연화
2) 임금조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과
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보험관리공단보다, 1/2의 인력(건강보험관리공단은 총 11000명의 인력으로 구성됨)으로 대등하거나 혹은 우위의 성과를 내고 있는 것으로 드러났다. 이 때문에 건강보험관리공단측은 구조조정의 압력을 받고 있다고 한다.
0. 기획조정실의 역할
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변화와 신자유주의적 기조 속에서 성장의 고삐를 늦추지 않으면서 다른 한편으로는 심각하게 늘어나는 실업의 문제라든가 빈부 격차의 문제 등 시민들의 요구수준에 맞는 기본적인 삶의 질을 보장하는 복지를 제공해야하는 시점에 있다.
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계획 측면에서 바람직한 \'기업도시\'를 개발하기 위해서는 민간의 자율성과 창의성, 실효성을 도시개발에 적극적으로 활용하면서도 도시개발 사업의 공공성을 유지시킬 수 있는 개발허가시스템을 마련해야 한다.
<참고문헌>
<국내문
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훈련비용 80%지원
산업통상부-EDF(Enterprise Development Fund)에 의해 장비 및 기술지원
- 고용보험기금의 활용
- 인적자원체제 구축을 위한 직접적 지원
- 기업과 구성원의 적극적 참여를 위한 incentive 제공
8. 구분
50-, 50∼200, 200+,
다국적기업
200, 200∼
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M. and Siegel, J. S.(1991), \"Trends in Retirement Age by Sex, 1950∼2005\", Monthly Labor Review.
UN(2002), International Plan of Action on Ageing, Madrid, Spain. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회변화와 노인
Ⅲ. 고령화 사회의 위기
Ⅳ. 노인복지정책의 부재
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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