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훈련과 연계된 체계적인 훈련은 물론이고 가족수당제도 및 급여의 수준을 향상시켜 실직자가 안정적인 직장을 선택할 수 있는 기회를 제공하여야한다.
2) 구직급여 은행제 실시
고용보험 급여의 수급수준은 고용보험에 가입한 기간과 나이
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고용보험법 각론교재
◇유길상, 이철수, 고용보험해설, 박영사, 1996
◇김명수, 노동법(1), (주) 중앙경제, 2005
<관련사이트>
◇한국노동연구원 (http://www.kli.re.kr/)
◇노동부 홈페이지 (http://www.molab.go.kr/)
◇SBS 뉴스 (http://nv.empas.com/sbs/2007/03/09)
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훈련을 받을 수 있도록 지원함으로써 재취직을 촉진하는가 하면 자영업을 개시할 수 있는 능력을 배양하는데 크게 이바지하였다.
고용보험제도는 짧은 역사에도 불구하고 IMF관리 체제하에서 발생된 대량실업상황에서 실직근로자 보호, 실업
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노동시장 유연화란 바로 이러한 미국식 정책이다. 1. 한국경제의 변화
2. 고용보험제도의 역사
3. 한국 고용보험의 성격
4. 한국 고용보험제도의 개요
5. 한국 고용보험제도의 문제점
6. 참고 : 외국의 고용보험제도와 고용정책
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훈련을 실시하는 경우 고용보험기금으로 훈련비 및 훈련수당을 지원하는 제도
현황
(단위 : 개소, 명, 백만 원)
년도
`99
`06
사업장
43,511
17,741
훈련인원
781,408
408,603
지원금
82,764
40,409
추진계획
사업주 직업능력개발훈련 중 40～50대의 재직근로
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고용보험인터넷서비스. http://edi.work.go.kr
◎ 4대 사회보험 정보포털서비스. http://www.4insure.or.kr 1. 고용보험이란
1) 제정 및 시행
2) 적용대상
3) 목적
4) 기업의 혜택
5) 근로자의 혜택
2. 고용보험의 목표
3.
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4대 사회 보험)
www.molab.go.kr (노동부 - 적용대상 급여내용)
www.work.go.kr (한국산업 인력공단)
www.bokjimi.co.kr (사회복지포털사이트 복지미)
www.klaw.go.kr (법제처 종합법령정보센터) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험법
1) 고용보험법
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위한 「국민연금」
2) 질병과 사고에 대비하기 위한 「건강보험」
3) 대량실업에 대비한 「고용보험」
4) 산업재해에 대비하기 위한 「산재보험제도」
5) 빈곤문제를 근본적으로 해결하기 위한 「국민기초생활보장제도」 도입
참고문헌
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보험개혁의 흐름으로 모아지고 있는 이 때에, 노동자의 목소리에 귀를 기울여서 산재보험의 개혁을 이루어 가야하겠다.
참고문헌
근로복지공단 http://www.welco.or.kr
노동부 http://www.molab.go.kr
4대사회보험 http://www.4insure.or.kr
오마이뉴스 http://www.
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고용보험상의 제도로 도입
② 장애인고용장려금제도 운영 내실화
장애인고용 특별손실비용에 근거한 장애인고용장려금 지급단가의 합리적 산정한다.
※ 장려금 및 부담금의 적정수준과 양자간의 관계에 대한 연구결과를 토대로 전반적인
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