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노동, 아동매춘과 같은 아동착취와 관련한 인권 침해에 대해 특별한 주의를 기울여야만 하며, 이러한 문제들과 관련하여 공공과 전문직들의 인식을 개선하는데 주도적 역할을 해야 한다.
- 사회복지사는 사회적 약자 및 취약계층의 권리를
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사회의 불이익을 가져올 위험성이 높다고 판단될 때, 사회복지사는 클라이언트의 자기결정권의 행사를 어느 범위까지 한정시켜야 할지 윤리적 딜레마에 빠지게 된다.
(2) 비밀보장
클라이언트와 전문적 관계에서 비밀보장은 기본적인 윤리원
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사회정의
사회복지사는 사회의 부정의에 도전한다.
빈곤, 인종차별,
억압받는 계층 옹호
3. 인간의 존엄성과
가치존중
사회복지사는 인간의 고유한 존엄성과
가치를 존중한다
인권, 자기결정권
4. 인간관계의 중요성
사회복지사는 인간관계
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여를 어떻게 증진할 것인가와 관련된 열린 논의가 필요하며, 이와 관련하여 연 구의 참여적 및 해방적 접근 도입을 검토할 필요가 있다. 1. 사회복지실천으로서의 인권기반 접근
2. 인권기반 접근법
3. 인권기반 접근의 이용자 참여모델
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스스로 규칙 을 규정하고 결정할 수 있는 자율적인 사람들의 집단을 의미한다. 셋째는 유대 성의 원리이다. 개인은 상호의존적이며 서로 간에 사회적 책임을 진다는 것이다. 1) 사회복지에서의 윤리적 배경
2) 사회복지학과 윤리학
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관계에서 나타나는 관료적인 태도에 대한 인권 등 나열만으로도 지나칠 수준이다.
인권은 특수한 경우에서 그 의미가 더욱 잘 드러나는 것이 사실이지만, 인권이 적용되는 경우는 모든 상황 즉 인간의 모든 삶으로 볼 수 있다. 사회복지의 실
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사회복지가 인권을 위한수단으로 사용 시 그 효용이 아주 높을 수 있다는 것이다.
권리라는 개념에서의 인권은 결국 자신이 아닌 다른 이들과의 관계를 통해 자신의 권리를 확보할 필요성을 만들게 되고, 이러한 상황에서 보편적이라는 개념
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인권과 사회복지는 근본적으로 사회정의를 실현하기 위한 가치로 나타나고 있다. 물론 이러한 사회정의에 대한 관점 역시 사회적·정치적·경제적 상황에 비추어 다양하게 해석되고 실현되는 것이 사실이다. 하지만 이러한 다양한 해석
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시작이라 할 수 있을 것이다.
인권침해 사례: 승진 차별 및 해고, 성적 소수자의 희화화, 방송을 통한 왜곡된 정보의 전달, 의료기관에서의 차별, 성적소수자들에 대한 폭력, 왜곡된 성으로 인지하는 사회적 분위기, 시설 사용의 금지 등
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인권을 포괄하는 개념으로 사용되고 있으므로, 여러 가지 상황과 맥락에 따라 적합한 이해를 하여야 사익을 추구하는 일체의 행위들에 대해 인권으로 혼동하지 않게 될 것이며, 이를 통해 결국 모든 사회구성원에게 합당한 권리로서 사회정
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