|
노인복지와 실버산업 이인수, 김미주, 신은영 pp.192-193 대왕사 2004
김만수 김재이 김태열 남기봉 박양원 양철호 염용권 장경선 장현숙 정영옥 조원탁, 실버산업의 이론과 실제, 2003
고령사회를 대비한 노인복지와 실버산업에 관한 연구 / 한지
|
|
|
Care System)의 구축이 동시에 추진되어야 할 것이다. 일반적으로 생활시설 입소비율은 전체 노인의 3% 수준으로 상향되어야 한다고 제시되고 있다(김수영 외, 2001; 보건사회연구원, 2001). 최근의 사회복지 생활시설의 2교대 근무 실시, 올해 보건
|
|
|
현대, 노인의 사회참여와 복지
고자경, 2005, (건강교육의 원리와 실제) 고령화 사회의 노인건강 증진, 보문각
이삼식, 2007년 7월, 고령화사회 2018, 한국학술정보
이인수, 2006, 21세기 노인복지론, 대왕사
김영기, 2005,[초]고령화 사회와 연금제도,
|
|
|
노인이 노인답게 자신의 삶을 영위할 수 있을 것이다.
참고문헌
박광준 김혜도 오세영 오영란 공저『노인복지의 정책과 과제』양서원 2010
최순남『현대노인복지론』법문사 1995
종합케어센터 선빌리지『노인이 말하지 않는 것들』시니어커
|
|
|
케어매니저
우리나라 요양보호사제도에서 아쉬운 점은 케어매니저(care manager, case manager)를 제도화하지 않았다는 것이다. 케어매니저는 노인에게 제공되는 각종 케어서비스를 계획하고 조정하는 전문가이다. 보건복지부가 요양전문요원에 대
|
|
|
양성 및 질적 수준 제고
《간병전문인력》
- 장기수요 : \'07년 143,943명 → \'10년 159,252명 → \'20년 230,296명
- 추계근거 : 간병전문인력 1인당 - 시설 대상자 2.8명, 재가 대상자 5.6명 ( Ⅰ. 공적노인요양보장제도의 배경
Ⅱ. 공적노인요양
|
|
|
복지용구 대여의 활성화 등 재가서비스 이용을 권장하는 정책적 노력이 필요하다.
또한 제도의 재정 안정성을 해치지 않는 범위 내에서 비전문 수발자에 대한 지원도 검토할 필요도 있다. 현재 계획 중인 제도에는 비전문적 수발자에 대한 지
|
|
|
양성하는 기관도 체계화해야하지만 무엇보다도 이들 전문인력이 시설에서 보람을 느끼며 일할 수 있도록 신분, 보수, 사회보장 등 제반측면에서 응분의 처우를 받도록 해야 한다.
Ⅴ. 맺는말
지금까지 우리나라 노인복지정책의 발달 과정을
|
|
|
현대노인복지연구』 청주대학교 출판부
김두섭 편 『변화하는 노인의 삶과 노인복지』한양대학교 출판부
이혜원 저 『노인복지론-이론과 실제』유풍출판사
이인수 편 『현대 노인 복지론』 양서원
현의성 『노인케어론』 양서원
♣ 참고
|
|
|
노인과 사회>, 고시연구사
장인협, 최성재(1998), <노인복지학>, 서울대 출판부
이가옥 외(1994) <노인실태 분석 및 정책과제>
이가옥 외(2000) <노년학의이해> 대영문화사
현외성 외 9명(2003), <노인케어론> 양서원
이인정최해
|
|
메뉴펼치기
