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사례관리, 한국사례관리학회, 2권 1호, 87~104p, 2011 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 해결중심모델의 개념
1) 기본개념
2) 기본 원리
2. 해결중심모델의 개입과정 및 기법
1) 주요 상담기술
2) 해결중심모델에서 사용하는 주요 질문
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대비한 보험 도입
3) 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4) 사회적 분위기 조성
2. 인정과 보상에 대한 활용기관에서의 구체화
1) 기관 측면에서의 구체화
가. 자원봉사자 인정과 보상에 대한 내규 설정
나. 전담이력의 배치 및
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관리의 의의
1. 인사관리의 개념
2. 인사관리의 중요성
II. 직원의 채용
1. 모집
1/ 직무분석
2/ 직무명세서 작성
3/ 모집공고
2. 선발
1/ 선발의 개념
2/ 선발의 권한과 책임 주체
3/ 지원자의 능력과 자질 파악 방법
4/ 시험의 방법
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사정에 대한 개입을 하신다고 하셨다. 1. 사례개입배경
2. 사례개요
3. 사정
4. 환경 및 자원 사정
5. 장애물 사정 및 강점 사정
6. 개입목표 및 계획
7. 사례개입과정
◆ 5회 전화상담, 방문상담(2012. 7. 6 ~ 2012. 7. 25)
8. 결론
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [설문지법] 질문지 작성과정
1. 질문지 작성의 목적 및 범위확정
2. 질문내용의 결정
3. 질문의 형태선정
4. 질문문항의 작성
5. 질문문항의 순
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론, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
김순양 . 사회복지행정의 개혁과제. 법문사. 2019
강종수, 사회복지행정의 이해, 학지사, 2019.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2017.
원석. 사회복지발달사. 공동체. 2019
이채석, 사회복지 사례관리, 어가,
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 콜버그의 도덕성 발달단계이론을 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오
1. 도덕판단수준과 단계
1) 수준1 : 전인습적 수준
1/ 단계1 : 처벌과 복
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2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
I. 수퍼비전의 필요성 및 중요성
II. 수퍼비전의 원칙
III. 수퍼비전의 과정
* 참고문헌
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저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 적용범위의 변화과정
II. 운영주체의 변화과정
III. 보험급여의 인정범위 및 급여수준의 변화과정
IV. 산재의 예방과 포괄적 사고보험에 대한 대비
* 참고문헌
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8. 서울대학교 의과대학(2005), 호흡기학, 서울대학교 출판부
9. 최신 임상간호 메뉴얼, 현문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
1. 기본적인 용어정리
2. 이론적 고찰
Ⅲ. 사례소개
Ⅳ. 간호과정
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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