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대학교 석사 출신들이 미국의 일류 대학으로부터 박사과정 입학 허가서를 받지 못한 지 오래 됐다고 한다. 그 이유는 간단하다. 중국, 인도 출신의 지원자에게 영어, 전공 실력 등이 밀리기 때문이다. 21세기를 선도할 고급 인재 양성에 경고등
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  • 등록일 2006.10.23
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  6. Alert서비스   7. 상호대차서비스 Ⅲ 서비스에 대한 만족도 인터뷰       Ⅳ. 숙명여대 도서관의 특징과 문제점   
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  • 등록일 2005.04.26
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지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술해 주세요. 2. 본인 성격 중 은행원 업무와 가장 맞지 않는 부분이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 구체적으로 설명해 주세요. 3. 과거에 했던 선택이나 행동 중, 후회하는 사례를
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  • 등록일 2025.08.25
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인재가 되고자 합니다. 1. 우리은행 및 해당 부문에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술해 주세요. 2. 본인 성격 중 은행원 업무와 가장 맞지 않는 부분이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 구체적으로 설명해 주세
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  • 등록일 2025.08.25
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대학교 교 육대학원 석사학위 논문. 김현정(2004), 「중등학교 희곡지도 방안 연구」, 숙명여자대학교 교육대학원 석 사학위 논문. 김희라(2001), 「공연 중심의 희곡 지도 방안 연구」, 이화여대 교육대학원 석사 학위 논문. 남청자(2000), 「교
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  • 등록일 2010.03.15
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자기소개서 2022년 일반직 6급 1. 새마을금고에 입사하기 위해 어떤 노력을 하였는지 본인의 역량, 강점, 경험 위주로 작성해 주세요. 2. 새마을금고 인재상(자조정신을 갖춘 인재, 호혜정신을 갖춘 인재, 공동체 정신을 갖춘 인재) 중 본인
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  • 등록일 2022.10.26
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숙명여자대학교 석사학위논문, 1997. 김혜민, 유아교육에 있어서 레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법의 비교연구, 숙명여대 교육대학원 석사학위 논문, 2004. 이영만, 레지오 에밀리아 접근법에서의 기록 작업에 대한 교사의 인식 및 적
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  • 등록일 2014.03.22
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지원하게 된 동기를 기술하고, 본인이 우리 공사의 인재상에 얼마나 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. * 인재상 : ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게
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  • 등록일 2024.08.03
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인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중 귀하와 가장 부합하는 것은 무엇인지 그 이유를 구체적으로 작성하여 주십시오. 4.스스로 새로운 환경 및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로
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  • 등록일 2024.08.12
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인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. 3. 자신이 변화
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  • 등록일 2024.01.02
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