|
관련 전문가 및 활동가 수혜자 등이 실천적으로 참여하고, 연대할 때 지역사회 복지 운동은 성공할 수 있다.
지역의 사회복지운동이 활성화되고 성공적인 결과를 거두기 위해서 시민들의 권리의식이 활성화되고, 사회복지운동은 대상자중심
|
|
|
의 필요성
1. 성희롱 피해자의 대부분이 20대 초반의 입사 1년 미만의 여성인 점
2. 성희롱이 성폭력으로 나갈 수 있다
3. 우리자신도 성희롱에 대해서 어떤 권리가 있는지 모른다
Ⅳ. 직장내 성희롱예방교육의 실태
1. 직장내 성희롱 예방
|
|
|
의했던 성과급제도를 전면 부정하고 개악된 수정안을 내놓는 것을 보고 신의 성실을 외면하는 처사라고 강력히 항의하였다. 전제 조건으로 제시한 무분규 조항은 헌법에 보장된 노동자의 기본권리 마저 무시하는 처사로, 회사는 조합에서 결
|
|
|
노동자들의 생활 실태와 적응전략에 관한 사례 연구”. 서울대학교 석사논문
이주여성인권연대. 2001. “국내 이주여성 및 국제결혼 가족의 문제와 대책”
이택규편저. 2000. 「신법전」. 법률신문사
이헤경외. 1998. 「한국사회와 외국인 노동자
|
|
|
의 고용확대와 평등실현 등 정책목표 추진의 효율성을 높이기 위해서는 우선 정부조직을 합리적으로 개편하고 정부와 여성근로자와 사업주, 여성단체 등 각자의 역할분담을 명확히 하여 상호간에 신뢰감을 쌓고 상호작용 하는 것이 중요하
|
|
|
의 논의 배경
1) 일자리 나누기(Job Sharing)의 대두
2) 일자리나누기 논의 활성화 이유
3) 동참기업에 대한 지원 및 금융 세제상 혜택
4) 근로자 혜택
5) 효과
3. 외국의 일자리 나누기(Job Sharing) 시행 사례
1) 유럽연합
2)
|
|
|
의 인권이야말로 인간의 현실을 반영한 정직한 개념이라는 것이 부인되고 있다. 자유는 인간적인 생존을 추구하기 위해 절실한 것이며, 궁핍한 인간은 자유롭게 말하고 행동할 권리도 차단당할 수밖에 없다. 따라서 인권은 사회권을 필수적
|
|
|
의 관계에 대한 세 가지 실증연구, 서울시립대학교 대학원, 2019.
정보영, 청년 불안정 노동자 운동과 담론정치 : 청년유니온이 최저임금 담론과 정책에 미친 영향, 중앙대학교 대학원, 2018.
김경훈, 최저임금제의 주요 쟁점에 대한 노사정의 입
|
|
|
의 개별적인 특수성이 무시되고 정책의 책임주체도 모호해지는 문제가 발생하게 될 우려가 존재하는데 굳이 ‘다문화’라는 개념을 고수하는 것이 타당한가 하는 점이다.
외국인의 인권, 이주노동자의 권리, 결혼이민여성의 보호 문제는 이
|
|
|
의 유연성 확대로 비정규직 증가에 따른 노동조건 악화
○ 이와 같은 자본의 노동자 건강파괴에 대응할 유일한 힘과 조직은 노동조합.
- 노동자의 생존권을 보호함은 물론,
- 노조의 활동 목표인 노동조건을 개선하고 노동자의 인간다운 삶을
|
|
메뉴펼치기
