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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대
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3.간호사의 이직에 미치는 요인
4.간호사의 이직이 조직에 미치는 영향
5.간호사의 이직을 줄이는 방안
6.목표관리 시스템의 중요성
7.목표관리 시스템의 문제점
8.우리나라의 목표관리 시스템 문제점을 극복하기 위한 방안
9.참고자료
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대학교 서울병원의 구성원으로서도 이러한 가치에 기반해 동료와의 협업에 힘쓰고, 언제나 조직 전체의 시너지를 높이는 일원이 되고 싶습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던
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대학교 서울병원에서 간호사로서 정직하고 윤리적인 원칙을 준수하며, 환자와 동료들에게 변함없이 신뢰받는 존재가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험
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대학교 서울병원에서도 일관되고 신뢰할 수 있는 간호를 통해 환자와 동료들에게 믿음을 주는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여
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한양대학교 의과대학 치과 구강악안면외과교실
서울아산병원 www.amc.seoul.kr
연세대학교 의과대학 세브란스병원 sev.iseverance.com
드럭인포 www.druginfo.co.kr 1. 서론
2. 문헌고찰
1)병태생리
2)원인과 위험요인
3)임상증상
4)진단검사
5)치
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대학교 교육대학원 논문 1. 프레젠테이션 정의
2. 프레젠테이션의 원칙
3. 프레젠테이션의 구성요소
1) 내용(Contents)
2) 시청각 자료(Visual Aids)
3) 음성언어(Vocal Quality)
4) 비언어적 요소(Nonverbal Language)
4. 프레젠테이션의 유형
1) 프레
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질문을 하면서 덕분에 수술을 보면서 궁금하였던 점들이 이해가 되었던 시간이였다.
Ⅴ. 참고문헌
한양대학교병원
https://seoul.hyumc.com/seoul/healthInfo/reference.do?action=view&nttSeq=10717
선수촌 병원
http://www.sunsoochon.com/?depth=2&page_mode=sub&sub_depth=1
약학
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면접 교섭
3. 이혼가정 아동의 적응에 영향을 미치는 요인
1)부모관련요인
2)아동관련 요인
4. 이혼이 자녀에게 미치는 영향
1) 정서적 문제
2) 행동적․사회적 문제
3) 학업적 문제
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한양대학교 교육대학원, 2012.
2. 이경옥, 교우관계 향상 프로그램이 다문화가정 아동의 사회적 능력과 교우관계에 미치는 효과성 연구, 동국대학교 사회과학대학원, 2012.
3. 김민채, 다문화 유아음악교육 프로그램 개발 및 효과, 신라대학교 대
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